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Thierry OLLAND

GAMBAIS

En résumé

Formation :

- 3ème cycle en gestion des ressources humaines : Formation continue individuelle Droit social et G.R.H par le cabinet LAMY (de Janv. 90 à Déc.92)
- Formations mensuelles depuis déc. 2002 des conseillers prud’homaux par le cabinet BARTHELEMY
- Auditeur qualité interne (norme ISO) par le bureau VERITAS

Activités extra professionnelles :

- Président du syndicat patronal de la Formation en Prévention et Sécurité depuis janvier 2016
- Membre du Club RH Pôle Emploi Ile de France
- Membre actif de la commission sociale de syndicats professionnels patronaux (SNES -USP)
- Président de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnel de la Branche des entreprises de Prévention et Sécurité de 2006 à 2007, de 2009 à 2011 et de 2014 à 2015
- Réélu conseillé prud’homal suppléant à MANTES en janvier 2009
- Membre du réseau « PLATO Vallée de seine » parrainé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles et le Conseil Régional Ile de France de 2002 à 2007
- Lauréat du «Trophée 2001 de l’emploi et de l’investissement formation » par la CGPME des Yvelines

Entreprises

  • Le syndicat patronal de la Formation en Prévention et Sécurité - Président

    2016 - maintenant Le FPS syndicat de la Formation en Prévention et Sécurité a été crée dans le but de fédérer les différents acteurs de ce métier et d’assurer leur représentativité vis-à vis des pouvoirs publics et des donneurs d’ordres. Il est né de la fusion des syndicats SNOFOPS et USP FORMATION.
    La composition du FPS est particulièrement représentative de l'ensemble de la profession.
    Ses adhérents sont des organismes de formation : - de petite/moyenne taille, locaux ou
    régionaux de type, EURL, Association, et Mono-site, - Multi-sites, Nationaux, - Mono-site ou
    Multi-sites rattachés ou affiliés à des sociétés de sécurité en surveillance humaine ou à des
    services internes de grandes entreprises.

  • TORANN-FRANCE / ASGARTH CONSULTANTS - SECRETAIRE GENERAL délégué aux Ressources Humaines et à la Formation

    2010 - maintenant Membre du Comité Directeur
    Pilotage de la fonction et de la stratégie RH
    Conseil et accompagnement dans la gestion des effectifs auprès des responsables opérationnels
    Mise en place de la politique de Recrutement et de Formation avec la création et la direction d'un centre de formation (ASGARTH CONSULTANTS)
    Gestion des instances représentatives du personnel

  • FORMELF - CONSULTANT

    2007 - 2010 - Externalisation des Ressources Humaines auprès des PMI-PME
    - Accompagnement et Assistance en Ressources Humaines
    - Formation en Ressources Humaines
    - Veille sociale

    Références :
    - PLATO Chambre de commerces et d'industries de Versailles : Intervenants sur les sujets RH auprès de chefs d'entreprise
    - CBE Val de Seine : Intervenant dans le programme de formation Créateur d'entreprise
    - AGEFOS Ile de France : Intervenant dans le campus DRH ile de France
    - I.N.H.E.S.J (Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice) : Intervenant dans le programme de formation Middle Management Sécurité Privée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :