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Thomas FROMENTIN

Gentilly

En résumé

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Entreprises

  • France Loisirs - Stage RH

    Gentilly 2014 - 2014 CONTROLE GESTION SOCIALE: Bilan social, rapport annuel unique, bilans consolidés, suivi masse salariale, suivi de l’absentéisme, DOETH.

    RELATIONS IRP : Préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT, NAO.

    EVALUATION : Analyse des compétences et besoins à travers entretiens annuels.
  • Biocodex - Chargé de missions RH (stage)

    Gentilly 2013 - 2014 RECRUTEMENT : Sourcing et entretiens préliminaires pour des postes d’opérateurs et agents de maîtrise, participation à la rédaction des contrats, participation à des forums de recrutement, accueil et visites du site.
    FORMATION : accompagnement des collaborateurs dans l’élaboration de leur dossier de validation d’un titre professionnel dans le cadre d’une période de professionnalisation.
    REPORTING RH : Tableaux des effectifs, organigramme, fiches de fonction, tableau de polyvalence
    PAIE/REMUNERATION/JURIDIQUE : participation aux enquêtes de salaires, saisie des éléments variables de paie liés aux absences, indemnités journalières, recherches en droit social
  • CL-Innovation - Assistant du responsable qualité

    2011 - 2011 Réalisation d'audits des réseaux de la visite médicale, suivi du respect de la charte de la visite médicale et des procédures internes à la politique qualité de l’entreprise.
  • Cars4dream - Webmaster

    2010 - 2010 Restructuration et réorganisation du site internet de la société "car4dreams".

Formations

  • University Of Mississippi (Oxford)

    Oxford 2013 - 2013 Human Resources
  • INSEEC

    Paris 2011 - maintenant
  • IUT Paris XIII

    Bobigny 2009 - 2011 DUT GEA

Réseau