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Thomas HENNEGRAVE

Levallois-Perret

En résumé

Commercial ,avec un gout prononce pour les negociations

Mes compétences :
Rigueur
methodique
tenace

Entreprises

  • PLB CONSULTANT - Centre de formation - Chargé d'affaire grand compte

    Levallois-Perret 2016 - maintenant -Développement / élevage portefeuille client grand compte
    -Prospection téléphonique
    -Rendez vous de présentation
    -Négociation commerciale

  • Magic online - Commercial

    2015 - 2016 -Création , développement d'un portefeuille client
    -Prospection téléphonique/terrain
    -Rendez vous de présentation
    -Négociation commercial

  • Ergalis - Consultant Commercial

    Paris 2014 - 2015 Contexte : Consultant commercial au sein de « Ergalis IT » agence d’intérim, cabinet de recrutement Informatique
    -Création , développement , fidélisation d'un portefeuille client .
    -Prospection , rendez vous de présentation client .
    -Négociation commerciale , rédaction de proposition commerciale

  • Dualis : Profile Research - Attaché Commercial

    2013 - 2014 Contexte : Attaché commercial au sein de « Profile Research » agence d’intérim, cabinet de recrutement généraliste.
    • Création et développement d’un portefeuille clients.
    • prospection, rendez-vous de présentation de l’entreprise.
    • Détection, identification et qualification des besoins clients.
    • Sourcing, Qualification technique et présentation des candidats.
    • Négociation commerciale, rédaction de proposition commerciale et préparation de contrat
    • (placement et interim).

  • Dualis : Thanis / Equadra - Ingenieur d'affaires

    2011 - 2013 Contexte : Ingénieur d’affaires au sein de Thanis/Equadra SSII généraliste qui intervient sur l’ensemble des services d’une DSI. En contact permanent avec les responsables Systèmes & Réseaux, Exploitation, Télécom, Sécurité, Etudes & Développement.
    • Création et développement d’un portefeuille clients.
    • Élaboration et mises en place de plan d’actions commerciales (prospection, rendez-vous de présentation …).
    • Détection, identification et qualification des besoins clients.
    • Rendez-vous commerciaux au sein des DSI.
    • Gestion des entretiens et recrutements des candidats en adéquation avec l’ensemble des demandes clients.
    • Qualification technique et embauche des candidats.
    • Négociation commerciale, et rédaction de proposition commerciale

  • Indiana cafe - Barman

    2005 - 2009

Formations

Réseau

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