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Gpm
maintenant
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GROUPE PASTEUR MUTUALITE AGMF
- Responsable assurances collectives et gestion patrimoniale
2013 - maintenant
Depuis janvier 2013 Responsable du pôle ingénierie patrimoniale, assurances collectives et exercices en groupe/ Groupe Pasteur Mutualité.
Directeur du projet « dynamique épargne » et en charge de la création du pôle ingénierie patrimoniale:
• Internalisation de la gestion des contrats épargne (choix du progiciel de gestion et migration de la base)
• Développement de l’offre patrimoniale en interne (enrichissement de la gamme UC) et en externe (partenariats immobiliers)
• Recrutement et management des CGP (8 en vision cible)
En charge du développement commercial de l’offre collective (contrat d’exercice en groupe) :
• Evolution de la grille tarifaire
• Evolution de l’offre (création de nouveaux termes, nouvelles franchises, nouvelles garanties)
• Chef de projet pour la création d’un contrat homme leader à destination de la Fédération française des maisons et pôles de santé
Septembre 2011 à janvier 2013 Responsable des assurances collectives et des exercices en groupe/ Groupe Pasteur Mutualité.
En charge du développement commercial sur la partie collective :
• Rédaction et mise en place du PAC.
• Création et rédaction de supports techniques et marketing
• Mise en place et suivi des accords opérationnels avec notre partenaire FIDUCEE (réseau spécialisé dans la gestion de patrimoine dédiée aux professionnels de santé).
• Développement et gestion des partenariats métiers (KPMG, BNPPARIBAS)
• Prise en charge de dossiers de partenariats institutionnels.
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Groupe Pasteur Mutualité
- Responsable des assurances collectives et des exercices en groupe
PARIS 17
2011 - 2012
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SOGECAP
- Responsable de l'animation commerciale DR de Lille
VILLEBON SUR YVETTE
2007 - 2011
Société Générale Insurance - SOGECAP
Direction de l'animation commerciale
En charge de la réalisation du budget Assurance de personnes (vie, Prévoyance et collectif) de la Délégation Régionale de LILLE de la Société Générale.
Diagnostic des forces et des faiblesses de la délégation en charge, mise en place d'un plan d'action commerciale et suivi de son application.
Région administrative :
225 points de vente
- Evaluer, après analyse des résultats, les besoins du réseau sur le plan technique et/ou commercial
- Organisation et suivi d’actions commerciales avec l’Etat Major de la Délégation Régionale et les hiérarchies locales
- Promotion de l'offre assurance vie et prévoyance auprès de la force de vente au travers de formations et d’interventions technico-commerciales
- Conception et refonte de supports pédagogiques
- Animation de conférences destinées à la clientèle patrimoniale, professionnelle et entreprise.
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Banque Palatine
- Conseiller en Gestion de Patrimoine
paris
2004 - 2007
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Bnp Paribas
- Conseiller en patrimoine financier
Paris
2002 - 2004
