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La Poste, Direction de l'Enseigne de Seine Saint Denis
- Directeur des Ventes
2011 - maintenant
• Management du réseau et pilotage de l’activité commerciale bancaire et produit du réseau - 12 agences, 6 agences concept « Bureau Sans Argent »
• Développement des potentialités commerciales (bancaires et offres réseau) de l’espace de vente
- Identification des facteurs clés de succès, managériaux et organisationnels
- Adaptation de la méthode de vente au concept et déploiement opérationnel
- Elaboration d’un modèle managérial propre au pilotage des nouveaux espaces
• Déploiement et lancement de l’offre La Poste Mobile
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La Poste, Direction générale de l'Enseigne
- Directeur d'Appui et Soutien RH
2008 - 2010
• Accompagnement et soutien des territoires des zones Ouest et Sud Ouest – 1500 agences
- Déploiement des politiques RH nationales: développement de la mobilité, évolution de la structure fonctionnelle
- Temps de travail : négociations (3 accords territoriaux) et déploiement local
• Intégration des problématiques territoriales au sein du Codir RH pour l’élaboration des politiques nationales
• Accompagnements individualisés et professionnalisation des équipes RH territoriales
• Missions spécifiques à la demande des managers opérationnels :
- Construction du projet fluidité Limousin (de dernier à top 3 productivité en 2 mois)
- Gestion des conflits sociaux, interventions à titre d’expert pour les Comités de Direction territoriaux.
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La Poste, Direction de l'Enseigne des Ardennes
- Directeur des Ressources Humaines
2003 - 2005
• Définition et déclinaison de la politique RH départementale - renforcement du dialogue social
• Pilotage du volet RH des projets d’organisation du réseau des bureaux de poste
• Développement d’un outil de "mesure des habiletés managériales" à destination des managers territoriaux
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La Poste, Direction de l'Enseigne du Nord
- Directeur des Ventes Adjoint
2003 - 2005
• Définition et déclinaison de la politique RH départementale - renforcement du dialogue social
• Pilotage du volet RH des projets d’organisation du réseau des bureaux de poste
• Développement d’un outil de "mesure des habiletés managériales" à destination des managers territoriaux
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Pinnacle Insurance plc. (Londres)
- Coordinateur de projet en SI
2001 - 2002
• Audit SI et proposition de plan d’actions auprès du comité de direction
• Acquisition et implantation d’un SI
