Menu

Timothée JAECKIN

Suresnes

En résumé

Mes compétences :
AES
Agroalimentaire
Formation
GPEC
Industrie agroalimentaire
Logistique
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Terreal - Responsable des Relations & Ressources Humaines

    Suresnes 2013 - maintenant Responsable RH de 2 établissements industriels (env.160p) ainsi que du siège social (env.220p) dont la force commerciale. - Relations sociales : animation des IRP (négociations accords d'établissements, animation CE/DP/CHSCT sur les 3 sites),
    - Formation : construction et supervision des 3 plans de formation et plus particulièrement du plan de formation de la force commerciale,
    - Pilotage ressources humaines vs stratégie : adéquation effectif/activité, gestion des licenciements, RC, transactions,
    - Gestion RH au quotidien : présence terrain en support des GRH et des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH,
    - Pilote au niveau national du volet "développement de la Maitrise" : Ecole de Maitrise, référentiels métiers etc.,
    - Responsabilité sociétale : membre du groupement d'industriels "MOVE", membre de "100C/100E" etc.
  • COLAS RHONE-ALPES - Cadre RH/Relais RH

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2012 - Formation : établissement du plan de formation (7 sites env. 700p), organisation et suivi du plan, suivi des remboursements (AREF, GFC...)
    - Recrutement : ETAM et Cadres - Du chef de chantier au conducteur de travaux expérimenté en passant par les jeunes ingénieurs.
    - Relations écoles : participation aux forums, embauche et suivi des stagiaires.
    - Communication interne : co-rédacteur en chef du magazine interne (rédaction articles, réalisation d'interview, animation du réseau de relais communication)
    - Administration du personnel : rédaction des contrats (ETAM, Cadres), conseil aux centres travaux sur les problématiques RH quotidiennes.
  • COLAS SA - Cadre RH

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2007 Diverses missions RH avant affectation en filiale :
    - Rédaction du rapport NRE (partie sociale du rapport annuel du Groupe COLAS),
    - Recrutement de jeunes ingénieurs + profils pour le siège (comptable, assistante...),
    - Participation à l'organisation de la convention Groupe.
  • STEF-TFE - Chargé RH

    PARIS 2005 - 2006 + Mai 2005 à Décembre 2005 : Chargé de mission RH au sein du groupe STEF-TFE (transport-logistique – env. 14 000 salariés)
    - Mise en place et déploiement d’une démarche emplois-types et compétences (sites STEF) :

    1- Analyse des postes sur 10 sites (entretiens, observation directe, conduite de réunions),
    2- Rédaction des fiches et des outils dédiés (matrices, entretien annuel de développement)
    3- Détection des compétences et identification des évolutions possibles des emplois sur chaque secteur,
    4- Mise en place de la démarche sur plusieurs sites (suivi, conseil auprès des opérationnels et intégration des outils).

    - Formation des comités de direction sur la démarche emplois-types et compétences,

    - Recrutement de 30 profils ouvriers et agents de maîtrise dans le cadre d’un démarrage de site
    (plates-formes en région parisienne) :

    1- Prise en charge du processus de A à Z (rédaction annonces, sourcing, contact agences intérim, pré-sélection etc.)
    2- Animation de tests interne collectifs (env. 6 à 8 personnes),
    3- Conduite d’entretiens individuels, suivis des intégrations.

    - Elaboration d’outils de communication RH (livrets, plaquettes de présentation, projet pépinière).
  • Peguform France - Stagiaire RH

    2004 - 2005 - Déploiement d’une nouvelle stratégie RH dans le cadre d’une certification qualité :

    - Rédaction d’un référentiel de compétences et refonte des fiches de postes,
    - Réalisation d’une enquête de satisfaction du personnel auprès de 130 salariés (10% des 4 sites) et mise en place d’actions correctives,
    - Création et rédaction de différents supports de communication RH (guide juridique, DIF),

    - Participation à la construction du nouveau site internet (présentation RH, profils de salariés etc.).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :