Mes compétences :
Orientation professionnelle
Psychologie
Bilan de compétences
Restitution
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Entreprises
ATPC
- Assistante RH
2019 - 2019
Reprocolor
- Assistante RH et compta
HALLENNES-LEZ-HAUBOURDIN2018 - 2018Mise à jour des dossiers du personnel
Création d'un livret d'accueil des nouveaux embauchés
Réflexion autour de la procédure d'embauche des nouveaux salariés
Rapprochement bancaire
Lettrage des écritures
Saisie directe des CB et chèques.
Santélys association
- Conseiller en bilan de compétences
2016 - 2017
La Mission Locale de Lille - Reussir
- Conseiller référent
2016 - 2016Accueil du public en entretien, analyse du besoin et recueil de la demande
Information et aide à l’orientation du public cible,
Accompagnement à l’élaboration du parcours d’insertion,
Coopération avec les partenaires extérieurs,
Veille sur l’activité d’insertion,
Participation à la réflexion des problématiques du public jeune de la zone.
2005 - 2016Insertion professionnelle :
- Réalisation de bilan de compétences approfondi et de définition de projet professionnel
- Passation, correction et restitution de tests psychologique (IRM-R ; 16PF ; NV7 ; progressive matrice de Raven ; etc.)s
- Animation collective et individuelle d’entretien
- Simulation d’entretien de recrutement
- Animation d’ateliers de TRE
Orientation :
- Recrutement des stagiaires pour les formations qualifiantes
- Evaluation normative, formative et sommative
- Réalisation d’entretien de suivi, de régulation et de recadrage
- Participation aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formations
- Suivi administratif des actions de formation
- Participation à l’organisation d’évènements à visée socio-professionnelle
- Transmission d’informations et communication avec les partenaires.
Sodexo Justice Services
- Conseillère en Orientation Professionnelle
2005 - 2016
Argos
- Conseillère en développement professionnel
Villefontaine2004 - 2004* Passation de test d'intérêt professionnel et restitution (IRM-R) ;
* Entretien de suivi à 6 mois ;
* Réalisation d'entretien téléphonique de pré-recrutement et d'entretien de recrutement ;
* Accompagnement de bilan de compétences cadre (Fongecif et entreprise) ;
centre intercommunal de formation
- Chargée de recrutement
2003 - 2003pour le Centre Intercommunal de Formation
de Louvres dans le service de valorisation des compétences :
* Animation des réunions d'information collective pour les demandeurs d'emplois ;
* Passation et correction de tests psychologiques (16PF, IRM-R, SOSIE) ;
* Mise en relation des entreprises et des demandeurs d'emplois ;
* Entretien de pré-recrutement ;
Albingia
- Employée
Levallois Perret2002 - 2002Employée au service responsabilité civile pour ALBINGIA à Levallois-Perret
Juillet Employée au service de la comptabilité correspondants et comptabilité
ABX LOGISTICS
- Employé service comptabilité
2001 - 2001- Rapprochement de comptes bancaires
- Saisie de factures
Maison de retraite Arc-en-ciel
- Animatrice
2000 - 2000Animatrice dans la maison de retraite : Arc-en-Ciel (Armée du Salut) à Chantilly
Savoir collecter les éléments variables de paie. Calculer et établir les bulletins de salaires manuellement et avec progiciel.
Remplir les démarches administratives relatives à la paie : DSN, DPAE, attestation, solde de tout compte, etc.
du travail option psychologie sociale appliquée, intervention et changement dans les systèmes humains à
Mémoire : « Bilan de compétences : outil social ou produit marketing ».
