Mes compétences :
JavaScript
Java EE
Microsoft SQL Server
MySQL
CSS 3
HTML 5
JQuery
Java
C#
PHP
Oracle
Oracle Database
ETL
Business Objects
Entreprises
Cerema
- Chargé de développement en système d'information décisionnel
Bron2016 - maintenantMissions :
- Le chargé d'études a en charge le développement de documents de restitution pour le compte de la Direction des Ressources Humaines (DRH) du CEREMA - Siège.
- Il a pour l'objectif d'assurer la réalisation et le maintien en condition opérationnelle du reporting développé sous le portail RH, d'accompagner les utilisateurs dans le fonctionnement des outils en production dans ce domaine, de participer à l'évolution du SI RH en cohérence avec les processus métier et les orientations de la DRH en matière de suivi social des agents.
Activités sur le poste :
- Pilotage et conduite de projet ;
- Écoute et recueil des besoins métiers : articulation des besoins entre eux ;
- Rédaction de cahier des charges traduisant les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles ;
- Conception et réalisation du reporting sous la suite BusinessObjects 4.1 ;
- Accompagnement des utilisateurs (rédaction de la documentation, animation et formation) ;
- Mise en production.
Cerema
- Stagiaire
Bron2016 - 2016- Concevoir et réaliser des documents de restitution sous Business Object Web Intelligence 4.1.
- Proposer des indicateurs pertinents de suivi d’activité et de gestion en lien avec les futurs utilisateurs du service des ressources humaines.
- Participer à l’accompagnement et assister les utilisateurs sur Business Object Web Intelligence 4.1.
Groupe Casino
- Stagiaire
Saint-Étienne2015 - 2015Optimisation le processus d'interrogation des magasins du service de l'offre d'achat non alimentaire.
Développement une application web de gestion des listes de magasins.
Universite Des Sciences De Ho Chi Minh Ville (Hochiminh Ville)
Hochiminh Ville2009 - 2013Licence
www.hcmus.edu.vn
- Projet de fin d’études : Application des technologies du web sémantique dans E-Commerce.
- Vidéo demo du projet : http://youtu.be/JabTIjx6HXI
- Résultat : 9/10 points