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Valérie FRANCOIS

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Troyes ainsi que le résultat des européennes dans l'Aube.

En résumé

Je suis aujourd’hui de nouveau épanouie dans un univers totalement différent de ce que j'ai connu précédemment: ca n'existe nulle part ailleurs (c'était pourtant/aussi une belle belle aventure Tv ce truc là!: NULLE PART AILLEURS pour ceux qui ne suivent pas).
Un très gros groupe à l'échelle Française, avec juste des capitaux familiaux, qui est aussi présent à l'international.
Un accueil, je ne vous dit pas....sobre, sans "gnan gnan" (qui ne prévalent rien de bon en général) et très rapidement bizarre...personne qui te tire dans les pattes!
Çà existe çà aussi. C'est sûr, faut bosser, donner de soi, comme partout, mais tu ne te sens pas attendu au bout du couloir, par des gens qui te font tout plein de sourire par devant.
Alors merci à tous mes collègues, et à chacun qui contribue à faire avancer cette grande et belle entreprise!

Mes compétences :
Relation sociale
Négociation sociale
Paie
Recrutement
Législation sociale
Accompagnement au changement
Formation

Entreprises

  • SOUFFLET AGRICULTURE - Responsable RH

    Paris 2018 - maintenant Généraliste sous la responsabilité, d'un DRH de division qui se charge notamment des questions d’orientation, de stratégie, de relations sociales et de rémunérations, je m'attache plus particulièrement au recrutement de profils très variés, et aux dossiers quotidiens avec une belle autonomie. Je peux être en charge de dossiers passionnants comme l'élection d'un CSE dans un tissu de sociétés à bien comprendre. Mais j'apprécie surtout, l'appui aux managers dans leurs questions au quotidien.

  • LDR Medical - Responsable Ressources Humaines

    Rosières près Troyes 2011 - 2017 Création de la fonction RH. Mise en conformité légale. Développement d'outils RH (entretiens professionnels,...). Accompagnement du changement organisationnel en relation avec une forte croissance

  • SITEL - Responsable RH

    Paris 2010 - 2011 Assurer la transition dans les relations sociales (CE, DP, CHSCT) entre le départ de la RRH du site Parisien et le recrutement de son remplacant. Travail à temps partiel et en home office.

  • Sitel - Responsable RH

    Paris 2010 - 2010 Remplacement de congé maternité. Fonction de généraliste (hors formation).

  • PRECIPLAST/Saviturn - Responsable RH

    2007 - 2009 Responsabilité de généraliste RH dans un contexte international. Etablissement des paies et des déclarations liées. Puis dans un cadre de redressement judiciaire, sans Direction sur le site. pendant 2 ans. Missions RH devenues très réduites, et missions d'organisation et de management développées.

  • NP Sainte Savine - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2007 Fonction de généraliste dans la fonction dans un cadre de reprise d'entreprise pour les 3 premières années, après une dégression d'effectif importante. Etablissement des paies et des déclarations liées. Puis dans un cadre de redressement judiciaire, sans Direction sur le site. pendant 2 ans.Missions RH devenues très réduites, et missions d'organisation et de management développées.

  • Valeo - Responsable RH

    Paris 1998 - 2001 Fonction de généraliste RH hors négociations salariales. Animation des outils d'implication du personnel et formatrice sur ces outils. Reporting. Adjoint du DRH. Management d'une équipe de 6/7 personnes. Gestion de réduction d'effectif dans un cadre de délocalisation.

  • SOCOP Industries - Responsable RH

    1994 - 1998 Fonction de généraliste. Société en plein développement et réorganisation industrielle en ilôts de production.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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