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Valerie LE MEN

QUIMPER

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Quimper ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

"Le désir est l'unique force motrice". Aristote
Forte de cet adage et dans le cadre d'une reconversion professionnelle, j'ai obtenu le Master 2 GRH que je souhaitais.
Depuis, les responsabilités occupées m'ont permis de mener à bien des missions dans différents domaines RH (recrutement, GEC, formation professionnelle); domaines que j'affectionne tout particulièrement. Je cherche actuellement un poste à responsabilité dans ces domaines. La nécessité de communiquer en langues étrangères dans le cadre de mes nouvelles attributions serait un véritable plus.
Mon profil vous intéresse. Echangeons.

Mes compétences :
Anglais et espagnol courant
Gestion des compétences et de la formation professionnelle
Recrutement et intégration
Accompagnement et communication RH
Droit social et du travail
Gestion de la paie et des rémunérations

Entreprises

  • CPAM DU FINISTERE - CHARGEE RECRUTEMENT GEC FORMATION

    2013 - maintenant Présélection et préqualification des candidats
    Entretiens de recrutement
    Administration des contrats de travail
    Accueil et intégration des nouveaux salariés
    Mise en œuvre de formations à l’intégration
    Préparation, organisation et accompagnement lors des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Expert outil de gestion des entretiens annuels.
    Coanimation des réunions d'informations des cadres
    Création et mise à jour des référentiels
    Construction et suivi du plan de formation, gestion des formations internes

  • MAIRIE DE QUIMPER -QUIMPER COMMUNAUTE - COLLABORATRICE FORMATION

    2013 - 2013 1800 agents
    Budget formation : 700 K euros
    gestion en administration commune des formations statutaires obligatoires, des préparations aux concours et des formations en interne

  • GROUPE BB HOTELS - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH

    2011 - 2012 500 salariés
    Recrutement : 800 candidatures par mois, recrutement des salariés et des gérants mandataires
    Formation : budget : 300 Keuros, 2 Opca, 5 sociétés; gestion administrative et budgétaire de la formation professionnelle
    Parcours d'intégration des nouveaux embauchés.
    Gestion des relations école et des stagiaires

  • SOCOPA - CHARGEE RECRUTEMENT EMPLOI FORMATION

    Quimperlé 2010 - 2010 Recrutements hebdomadaires
    Gestion de la formation professionnelle
    Gestion des reclassements et inaptitudes

  • CPAM DU FINISTERE - COLLABORATRICE FORMATION

    2010 - 2010 * Mise en oeuvre et coordination de 7 formations régionales
    * Gestion administrative du plan de formation et du DIF
    * Formalisation de procédures
    * Relations école et stagiaires
    * Recrutement

  • FRANPAC - CHARGEE MISSION RH (stage)

    2009 - 2009 * Mission : création et mise à jour de 185 fiches de postes
    * Organisation d'élections professionnelles
    * Refonte du bilan social et création du premier rapport d'égalité professionnelle
    * Analyse de process et création d'outils RH

Formations

Réseau

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