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Valérie MÉTIVIER

Courbevoie

En résumé

Après une dizaine d'année dans l'aménagement du territoire et notamment le management de projets complexes, je me suis spécialisée depuis plus de 15 ans sur l'emploi et la formation au plus près des différentes réformes.
Toujours dans des logiques de projets, d'anticipation du changement, de développement d'offre de services et d'animation de réseaux, j'ai approfondi les différentes dimensions de l'ingénierie de la formation et de l'emploi.

Mes compétences :
Animation de réseau
Formation professionnelle
Emploi et compétences
Développement territorial
OPCA
Partenariats
Management et coordination de projets
Management opérationnel
Ingénierie financière
Ingénierie de formation
Accompagnement du changement

Entreprises

  • Institut Léonard de Vinci - Responsable du Développement

    Courbevoie 2017 - maintenant L’Institut Léonard de Vinci (ILV), crée en 2002, est une filiale du groupe Léonard
    de Vinci qui compte près de 4 600 étudiants. L’ILV développe depuis sa création, en 2002, une forte expertise dans le domaine de la formation continue et des 3èmes cycles. Il propose, depuis 2006, une gamme complète de formations destinée à des professionnels en activité ou à des étudiants à la recherche d’une forte spécialisation dans les secteurs du Management, de la Santé et du Digital.
    L’Institut propose également à ses partenaires un pôle séminaire répondant aux attentes des entreprises en matière de formation de personnel avec l’intégration possible d’une offre de programme sur-mesure.
    Le succès de l’Institut Léonard de Vinci repose sur une démarche fondée d’une part sur une pédagogie en phase avec les attentes du monde économique et d’autre part sur un corps professoral essentiellement composé de professionnels reconnus dans leur domaine de compétence. La localisation au cœur du quartier d’affaires de La Défense, de l’Institut Léonard de Vinci constitue un véritable atout. Elle met à disposition des étudiants un réseau d’entreprises partenaires efficace.
    En 2017, l’ILV compte 500 apprenants et 2 500 anciens.
    www.ilv.fr

    Je suis en charge :
    - du développement de l'ILV (offre de formation et voies d'accès, projets, innovations ...)
    - de l'accompagnement de la réforme de la formation
    - du partenariat et des relations institutionnelles
    - de la politique qualité (certifications qualité Datadock, certificat de conformité au décret qualité, ISO 9001)
    - de la certification des formations (titres, blocs de compétences)
    - du management et de l'animation de l'équipe des responsables de programmes
  • OPCA-Transports - Déléguée à l'offre de formation et au partenariat avec les organismes de formation

    2014 - 2017 Les activités de l'OPCA TRANSPORTS concernent les entreprises et salariés des entreprises du Transport Routier de marchandises et activités auxiliaires, du transport routier collectif de voyageurs, des transports sanitaires, des transports publics urbains, des transports fluviaux de marchandises et de passagers, des transports maritimes, de la manutention portuaire et des agences de voyages et de tourisme.
    Je suis en charge :
    - de développer l’offre de formation de l’OPCA et l’ingénierie de la formation
    - de faciliter l'accès à la formation pour les entreprises et les salariés
    - de mettre en place des procédures d'achat et de référencement
    - d'évaluer les dispositifs de formation et mettre en place des démarches qualité de la formation
    - de développer des partenariats avec les acteurs de la formation, notamment les organismes de formation
    - de proposer des solutions de formation innovantes, optimiser les parcours de formation
    - de contribuer au développement de l'OPCA-Transports
  • OPCALIA - Conseil emploi-formation - Politique contractuelle

    PARIS 9 2012 - 2014 OPCALIA est un OPCA, structure qui finance et collecte les fonds de la formation professionnelle. Il s'agit du second collecteur national.
    Opcalia Textiles Mode Cuirs est un départements qui gère 7 branches professionnelles. Je suis responsable :
    - de l'animation et du développement des branches Textiles-Mode-Cuirs
    - du conseil et de l'assistance sur l'ingénierie de la formation et de l'emploi
    - de la coordination, le suivi et du développement des politiques contractuelles
    - de l'optimisation des ressources
    - de l'accompagnement du changement dans le cadre de la fusion des OPCA Forthac-Opcalia
    - du développement du management en mode projet
    - de l'articulation branches-territoires
  • PLASTIFAF puis OPCA DEFI au 1er janvier 2012 - Responsable Développement de projets

    2010 - 2012 PLASTIFAF est l'OPCA de la Plasturgie. Il collecte les fonds de la formation professionnelle et finance les projets de formation.
    PLASTIFAF a fusionné avec C2P pour devenir OPCA DEFI.

    J'étais en charge du développement et de l'ingénierie des projets (Pôle de compétitivité, projets inter-branche ...), des partenariats nationaux (FPSPP, Pôle Emploi ...), ainsi que du positionnement stratégique de l'OPCA (politique de l'emploi, projets territoriaux, révérenciel de compétences interbranche).
    Je m'occupais également d'animer le réseau, de renforcer les démarches participatives et la mutualisation, ainsi que d'harmoniser le discours et les pratiques.
    Je devais garantir une communication interne et externe conforme aux exigences du réseau, gérer les informations sensibles et représenter l'OPCA.
  • FARE - Responsable Ile-de-France

    2008 - 2010 Le FARE est un des opérateurs de la branche professionnelle de la propreté. Il intervient sur l'emploi, l'accompagnement des entreprises du secteur sur la gestion des ressources humaines et la promotion de la branche professionnelle et de ses outils emploi - développement des compétences.
    Mes missions :
    - Renforcement de la présence dans les entreprises du secteur, promotion de l’offre de services et des outils
    - Gestion des grands comptes
    - Analyse du besoin, développement du conseil et de l’accompagnement des entreprises en gestion des RH (actions collectives ou individuelles de GPEC)
    - Organisation et pilotage les dispositifs de sécurisation des parcours professionnels : promotion de l’alternance et des certifications de branche via un réseau d’organismes de formation labellisés
    - Promotion des étiers de la branche professionnelle : informations collectives
    - Organisation de recrutements pour les entreprises du secteur : job dating, travailleurs handicapés
    - Augmentation des objectifs régionaux
    - Représentation et positionnement du FARE auprès des acteurs régionaux de branche (Chambre patronale, opérateurs) et des partenaires institutionnels (Service public de l’Emploi, DRTEFP, Conseil régional …)
    - Territorialisation des politiques de branche
    - Développement et animation des partenariats et réseaux : Contrat d’objectifs, Pôle Emploi, institutionnels
  • AGEFOS PME - Responsable Action territoriale - Politique de l'emploi

    Paris 2003 - 2008 AGEFOS PME est un OPCA, structure qui finance et collecte les fonds de la formation professionnelle. Il s'agit du 1er collecteur national.

    J'étais responsable de l'action territoriale et de l'emploi :

    • Mise en place, structuration et déploiement de la politique territoriale et de la politique de l'emploi : positionnement stratégique et offre de services, professionnalisation du réseau

    • Développement de projets :
    - formation dans les TPE - entreprises de moins de 10 salariés - (appels à projets internes sur des actions innovantes, offre de services et règles de prise en charge)
    - expérimentation de dispositifs de la politique de l'emploi : CTP, parcours de sécurisation professionnelle, passerelles ...
    - développement de la professionnalisation dans les DOM (projet inter-DOM)

    • Etudes et analyse stratégiques : Contrats d’objectifs, COPIRE, décentralisation, dialogue social territorial …
    • Offre de service correspondante : collectivités territoriales, Pôles de compétitivité, Maisons de l'emploi, ...

    • Appui et conseil sur l'emploi et la formation auprès des partenaires sociaux, des adhérents et du réseau

    • Animation du réseau national : projets, partenariats, groupes thématiques

    • Montage et suivi de dossiers de demande de subventions et assistance technique pour la mise en oeuvre d'actions co-financées
    - appels à projets FUP 2006 et 2007
    - information, assistance et professionnalisation du réseau (EDEC, fonds régionaux, contrats de projets Etat-Région, contrats d'objectifs ...)

    • Développement et suivi des partenariats nationaux :
    - Education nationale, Chambres de Commerce et d’Industrie, AFPA, GEIQ …
  • Entreprises Territoire et Développement - Chargée de mission Développement économique

    2001 - 2003 ETD est une association créée par la DATAR intervenant dans les domaines de l'aménagement du territoire et de du développement économique. J'ai développé les missions suivantes :

    • Conseil et appui sur l’attractivité et la compétitivité territoriale : tourisme, patrimoine, emploi, économie sociale et solidaire …
    - développement de projets innovants, animation de réseaux
    - Guide de la valorisation du patrimoine (outil à destination des acteurs locaux)
    - animation d’ateliers sur le tourisme aux Assises des pays – réalisation d’un CD Rom support
    - réalisation d’un répertoire de l’économie sociale et solidaire, développement de partenariats (DIV, CLCBE, Réseau des villes, CJDES, Fédération des Cigales …

    • Appui à la mise en place de l’Observatoire des territoires

    • Rédaction d’articles pour la Lettre du Développement Local et le site internet
    - Procédures nationales et européennes – Acteurs et développement local : dispositifs nationaux et européens, 2002, ETD (ouvrage collectif)
  • DATAR - Chargée d'études

    1997 - 2001 (Délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale)

    • Evaluation de politiques publiques de développement territorial
    - Evaluation des Pôles d’Économie du Patrimoine 1997

    • Création et animation du réseau des Pôles d’Économie du Patrimoine
    - 41 projets nationaux de développement local : constitution de l’association des PEP, appui-conseil au réseau, organisation de rencontres nationales 1997 et 1999

    • Chargée du suivi du programme interministériel « Opération 2 000 en France »

Formations

Réseau