Menu

Valerie TOULET

SAINT GILLES LES BAINS

En résumé

J’exerce en qualité de prestataire extérieur auprès des entreprises dans le domaine du conseil en gestion des RH et en gestion sociale.

Je propose une offre complète, sur mesure et adaptée de solutions destinées aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, de la très petite à la très grande.


N’hésitez pas à me contacter en cas de besoin sur mon adresse mail : valtoulet@gmail.com

Mes compétences :
Audit
Prescriptions
Ressources humaines

Entreprises

  • VTC SARL - Gérante

    2009 - maintenant www.valerie-toulet-conseil.re/
    Missions :
    * Le conseil, l'accompagnement des entreprises dans la gestion des ressources
    humaines et des relations sociales :
    * Evaluation des besoins, analyse des données, conseil et proposition de solutions
    adaptées aux entreprises.
    * Prescriptions de stratégies de progrès nécessaires à l'entreprise. ;
    * Exemples d'interventions réalisées : audit social dans le cadre d'un projet de
    rachat de société, optimisation du régime social du dirigeant, mise en place de
    plans d'actions (notamment pour l'emploi des seniors), audit de l'organisation
    * Secteurs d'activité : BTP, environnement, tertiaire, grande distribution, industrie ;
    * La réalisation de prestations de formation continue dans le domaine du droit du travail
    et des relations sociales
    * La réalisation de prestations de bilans de compétences en faveur des salariés relevant du Fongecif

  • Holcim - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    Zürich 2006 - 2009 Missions : Intégrer la dimension sociale dans le pilotage et le management stratégique de
    l'entreprise. Fournir à l'organisation des ressources adaptées à ses besoins. Garantir le
    respect des dispositifs légaux et conventionnels.

  • VTC - Gérante

    2005 - 2005 Conseil en gestion des RH, droit du travail, gestion sociale
    Formation

  • STAR - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    2002 - 2003 Gestion administrative du personnel, formation, veille juridique, animation des instances représentatives du personnel, communication interne, gestion des carrières, qualité, sécurité

  • ASSEDIC - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    1991 - 2001 Missions : gestion des emplois et des compétences, gestion de la formation, gestion sociale, gestion administrative du personnel, participation à la politique générale

  • ERBTP - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    1990 - 1991 Missions : gestion de la paie, déclarations sociales et fiscales, budget, gestion du
    personnel

  • OPTILAS - Assistante commerciale bilingue

    1989 - 1989 Assistante commercial bilingue

  • RECHERCHE SYNTEX FRANCE - Secrétaire bilingue

    1986 - 1989 Secrétaire bilingue

Formations

  • CNAM

    Paris 2004 - 2005 DESA Administration et Gestion du Personnel

    BAC + 4 obtenu

  • CNAM (Réunion)

    Réunion 2003 - 2005 DESA

Réseau

Annuaire des membres :