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Vanessa DE ABREU

Roissy Charles de gaulle

En résumé

Ambitieuse et créative, un esprit pragmatique, rigoureux et très organisé est indispensable à mes yeux pour coordonner les relations sociales en entreprise.

Depuis 2005, je consacre toute mon énergie au service du Droit social en entreprise, à travers l'encadrement des procédures individuelles et collectives, l'animation des relations sociales, l'accompagnement des transitions.

Diplomate, pédagogue et avec une très grande aisance relationnelle, je privilégie un dialogue social de qualité.

Aimant relever des challenges, j'implique les opérationnels et leur apporte mon expertise en droit social en proximité.

Mes compétences :
Afrique
Communication
Conseil
Conseil juridique
Droit
Droit social
Journalisme
Juridique
juriste
Juriste social
Médias
Relations sociales

Entreprises

  • Servair - Responsable Juridique et Social

    Roissy Charles de gaulle 2013 - maintenant Construction de la GPEC Siège. - - Développement de la politique RH et organisationnelle de la BU : déploiement emplois d'avenir, contrat de génération, orientations stratégiques, BDES, mise en conformité des temps de travail, grille de classification, conventions collectives applicables, adéquation des moyens humains aux objectifs économiques, démarche de prévention des requalifications CDD - CDI. Montage et pilotage des opérations de restructuration à fort impact économique : PDV, PSE, cession de parts sociales, fusion absorption, transfert de personnel, gestion de la fermeture d'un site et gestion du repositionnement et de l'accompagnement des salariés. Sécurisation des processus RH, des procédures individuelles et collectives (réduction des contentieux de plus de 80 %). Conduite des instances et des négociations, organisation et supervision des élections sur 7 périmètres. Encadrement de l'équipe RH, réalisation et suivi des entretiens annuels et de développement professionnel, montage du plan de formation
  • Crédit Coopératif Groupe BPCE - Juriste Relations Sociales

    2012 - 2013 Mise en place de l'accord égalité professionnelle et de l'accord sur le droit syndicat, coanimation des réunions siège CE, DP, CHSCT, gestion des relations sociales en climat social complexe, relations avec l'Inspection du Travauk (réponses aux contrôles et enquêtes), suivi des contentieux.
  • Kraft Foods Services / Cadbury - Chef de projet Relations sociales

    2011 - 2012 - Accompagnement de la transition (périmètre : 5 000 salariés et 19 établissements)
    - Réponses et contribution aux instances représentatives du personnel (800 demandes traitées en 3 mois, 120 entretiens mis en place en milieu industriel)
    - Pilotage et réalisation des expertises sociales
    - Animation des réunions de suivi du projet
    - Organisation des élections professionnelles
    - Conseil et expertise en droit du travail
    - Veille juridique
  • France 24 - Audiovisuel Extérieur de la France - Juriste droit social

    2011 - 2011 - Relations sociales : préparation, participation aux réunions IRP et aux négociations collectives
    - Mise en place et gestion des élections professionnelles
    - Accompagnement de la transition
    - Rédaction d'études juridiques et de notes de synthèse
    - Gestion des départs
    - Conseil juridique
    - Gestion des contentieux prud'homaux et préparation des lignes de défense
    - Revue d'actualité sociale, communication interne droit social, agenda social
  • Feel Europe Groupe - Juriste social

    Vincennes 2010 - 2010 Périmètre en charge : 550 collaborateurs. Gestion directe avec le DRH

    - Encadrement des licenciements et des procédures disciplinaires
    - Préparation des réunions DP, CE
    - Harmonisation du statut social suite à un rachat de société
    - Mise à jour des contrats de travail
    - Gestion des ressources humaines
    - Elaboration du bilan et du plan de formation
    - Gestion des dossiers prud'homaux
  • Dangassa Médias - Responsable du développement JournalduMali.com

    2009 - 2010 Augmentation du taux de fréquentation du portail Internet de 400 %, 10 partenariats établis

    - Formation et encadrement de 4 journalistes
    - Lancement du site : plan média, campagne dans des médias locaux et internationaux (RFI)
    - Montage de partenariats
    - Prospection et vente commerciale
    - Rédaction d’articles de presse
  • FAFRAD Fédération des Associations Franco-Africaines de Développement - Chargée du projet européen AVOIR

    2008 - 2008 http ://www.return.avoir.it/fra/home.html

    - Campagne d’information sur le projet
    - Réalisation d’une enquête de mappage
    - Evaluation qualitative et quantitative des résultats
  • EUROVIA - Groupe Vinci - Cadre RH - Juriste en Droit Social

    2006 - 2007 Périmètre en charge : 400 collaborateurs soit 6 filiales.

    - Assistance juridique téléphonique en droit social
    - Suivi des procédures disciplinaires, reclassement, licenciement
    - Rédaction d’actes (licenciement, disciplinaire, transaction)
    - Contrats et avenants de travail
    - Accords collectifs
    - Gestion des contentieux en relation avec les avocats
    - Veille sociale
  • Chassagny Watrelot et Associés - Cabinet d'avocats - Juriste stagiaire en droit du travail et protection sociale

    2005 - 2005 - Relecture et actualisation de supports de formation
    - Collaboration à la révision d’un accord de groupe
    - Gestion de contentieux Urssaf
    - Suivi de dossiers de plaidoirie
    - Conseil juridique
  • Cabinet d'avocats Jacques Barthélémy et Associés - Juriste stagiaire en droit social - restructuration

    2005 - 2005 - Accompagnement d’un plan de sauvegarde de l’emploi
    - Consultations en droit social et en protection sociale
    - Conseil juridique généraliste aux entreprises (droit civil, droit fiscal, droit des affaires)
  • Quille - Groupe Bouygues Construction - Stagiaire Ressources Humaines Communication

    2004 - 2004 - Rédaction d’articles pour la Ligne RH
    - Etude sur les congés du salarié
    - Audit sur l’affichage obligatoire
    - Conception d’un dépliant de présentation du nouveau siège social

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