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Chambre De Metiers Et De L'artisanat
- Chargé de mission emploi
Paris
2018 - maintenant
- Assurer l'information individuelle ou collective et la sensibilisation des chefs d'entreprise à la gestion des RH, à l'hygiène et la sécurité, à l'amélioration des conditions de travail, à la protection sociale ainsi qu'à la formation des dirigeants et de leurs salariés de TPE/PME artisanales
- Veiller à la réalisation de certaines actions ou projets RH auprès de divers organismes et partenaires extérieurs, visant à proposer un accompagnement personnalisé aux TPE-PME pour répondre à leurs besoins en gestion des RH ou les encourageant à faire évoluer leurs pratiques.
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AIX-MARSEILLE UNIVERSITE - SERVICE UNIVERSITAIRE INSERTION ET ORIENTATION (SUIO)
- Chargé d'insertion professionnelle
2016 - 2018
Accueillir, informer et conseiller les étudiants dans leur insertion professionnelle.
j' élabore, anime et coordonne des actions collectives : ateliers sur les techniques de recherche d’emploi :CV, lettre de motivation, ateliers de simulation d’entretiens d’embauche.
J'organise et participe à des conférences, tables rondes, séminaires et forums emplois.
Recueil des offres de stages et des offres d'emploi
En charge de développer et pérenniser un portefeuille d’entreprises via des partenariats. Mon poste allie relations entreprises et insertion professionnelle
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Altedia
- Conseillère emploi
Paris
2014 - 2015
Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi,
Entretenir le réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer le réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
Assurer le reporting administratif de manière continue : saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
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Sud avenir RH
- Consultante RH
Aubagne
2013 - 2013
Conseiller les salariés dans l'élaboration de leur projet professionnel. Les informer sur les possibilités d'évolution existantes et leur faisabilité.
Les informer sur les possibilités d'évolution existantes et leur faisabilité
Action de in-placement : aide à accéder à un autre poste, ou un autre grade, au sein de sa structure
Action Outplacement : Accompagnement d'une reconversion vers une autre structure
Accompagnement pour des congés formation dans le cadre de CIF, CPF, VAE
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LA POSTE
- Chargé de mission RH
Paris-15E-Arrondissement
2012 - 2013
Mettre en place un plan de prévention des risques psycho-sociaux
Piloter des actions de prévention
Participer au comité de pilotage et au groupe projet sur la qualité de vie au travail
Mettre en place d’un référentiel projet
Mettre en place des actions de communication interne sur la politique santé au travail
Élaborer un observatoire Santé au Travail
Participation à l’élaboration du plan de prévention RPS et d’accidentologie
Former l’ensemble des agents et des managers à la prévention RPS, santé au travail
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Agence Régionale de Santé
- Assistante chef de projet
Quimper
2012 - 2012
Mise en place du plan de prévention des risques psycho-sociaux
Pilotage des actions de prévention
Relation avec les IRP, CE et CHSCT
Participation au comité de pilotage sur la qualité de vie au travail et du plan de prévention des risques psycho-sociaux
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RGIS
- Chargée de recrutement
Malakoff
2011 - 2011
Recrutement en entretien individuel et collectif
Sourcing cv et rédaction d’annonce sur support jobbaord et réseaux sociaux
Mise en place de partenariat avec les différents acteurs régionaux (Pole Emploi ; Mission locale..)
Reporting et suivi d’activité
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Cabinet O.R.E
- Conseiller emploi
2010 - 2011
Réalisation de bilans personnels et professionnels et établissement de projets
Utilisation des Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) : Aide à la rédaction de CV, de propositions de services et simulation d’entretiens d’embauche
Réalisation d’entretiens individuels (dans le cadre de Plan de Sauvegarde de l’Emploi – PSE – ou de Convention de Reclassement Personnalisé - CRP)
Prospection entreprise
Conception et animation d’atelier dédié à la recherche d’emploi
Aide au montage de dossier formation et VAE
Relation avec le Pole Emploi CRP et la DDTEFP
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POLE EMPLOI
- Conseiller
Paris
2009 - 2010
Inscription des demandeurs d’emploi
Renseignement sur les prestations et services pole emploi
Gestion de dossiers demandeurs d'emploi
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Page Direct Groupe Michael Page
- Attachée commercial
2008 - 2008
Développement d’un portefeuille client
Vente de prestations RH du cabinet
Rédaction d’annonce sur jobboard
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Datexia
- Commerciale
2007 - 2007
Vente de base de données
Développement et fidélisation d’un portefeuille client
Relations clientèle
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CHRONOPOST
- Attaché commerciale
Courbevoie
2002 - 2005
Vente terrain et téléphonique
Développement et fidélisation d’un portefeuille client
Prospection clientèle
Élaboration de la stratégie commerciale
Élaboration de devis commerciaux
