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Vanessa RINGOT

Paris

En résumé

Je suis à la recherche de nouveaux challenges.

A la base, diplômée en Maitrise AES spécialisée en RH, j'ai une solide expérience à différents postes en société de travail temporaire. Ma formation à L IGS me permet de valider la réactualisation de mes connaissances, et prouve ma motivation pour continuer à aller de l avant en tant qe spécialiste confirmée des ressources humaines !

Mes compétences :
Recrutement
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compét
Processus RH
Conduite et pilotage de la stratégie et de la po
Management des formations
Administration du personnel et paie
Conduite du changement
Droit du travail et relations sociales

Entreprises

  • EDF - Chargée de mission RH

    Paris 2013 - 2014 En lien et appui avec mon Responsable :

    - Participation à la rédaction des processus RH de la DSP

    Elaboration d'une méthode de description et d'analyse
    Identification et description des processus
    Analyse avec les acteurs concernés de l'efficience des processus
    Contribution à des pistes d'optimisation

    - Contribution au développement de la GPEC
  • Plus RH - Consultante en Recrutement

    Paris 2007 - 2013 - Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur les jobboards, présélection des candidatures, évaluation des tests, conduite des entretiens et suivi.
    - Administration du personnel : gestion des contrats et des avenants, veille juridique, DUE, visites médicales, création et mise à jour des dossiers individuels du personnel, gestion des absences, établissements des documents de sortie (attestation Assedic, certificat de travail…).
    - Paie : préparation, saisie et contrôle des variables de paie, virement des acomptes.
    - Relation clients : analyse des besoins, propositions commerciales, conseil juridique.
  • ADECCO Tertiaire - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2002 - Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur les jobboards, présélection des candidatures, évaluation des tests, conduite des entretiens et suivi.
    - Administration du personnel : gestion des contrats et des avenants, veille juridique, création et mise à jour des dossiers individuels du personnel.
    - Relation clients : analyse des besoins, propositions commerciales, conseil juridique.
  • ADECCO Industrie - Chargée de Recrutement

    Dijon 1999 - 2000 - Recrutement : présélection des candidatures, évaluation des tests, conduite des entretiens et suivi.
    - Administration du Personnel : gestion des visites médicales.
    - Relation clients : analyse des besoins.
  • Divers postes en Intérim - Assistante Commerciale, RH, Formation

    1998 - 1999 - Assistante Commerciale, SEIC Courtaboeuf
    - Assistante Commerciale, PFIZER Courtaboeuf
    - Assistante RH, PFIZER Orsay
    - Opératrice pour Dynapost, MICROSOFT Courtaboeuf
    - Assistante Formation, SPIE BATIGNOLLES Cergy-Pontoise

Formations

Réseau