Mes compétences :
Développement
Développement des ressources humaines
Gestion d'équipe
Gestion et développement des ressources humaines
International
Management
Management par projet
Ressources humaines
Entreprises
Taishan
- Expatriée en Chine
2013 - 2016Enseignement de l'anglais aux enfants dans 2 écoles maternelles chinoises - Bénévolat
Accompagnement en recherche d'emploi des conjointes en amont de leur retour en France - Bénévolat
GRETA
- Conseillère à l'emploi
bordeaux2010 - 2013Accompagner dans leur démarche de retour à l'emploi les demandeurs d'emploi : Ecoute, Technique de recherche d'emploi...
GLAXO SMITH KLINE
- CHARGEE EMPLOI & MOBILITE
Marly-le-Roi 2006 - 2007En charge du recrutement et de la mobilité interne de l'entité qualité (400 collaorateurs)
Responsable pour la partie RH - définition de poste, réorientation de carrières - au sein d'un projet de réorganisation du process de libération des lots
2001 - 2005Membre du Comité de Direction, d'une usine de 500 salariés (2 sites de production) située en République Tchèque, je suis en charge du recrutement, de la formation, de la gestion du service paie et administration du personnel, de la politique de rémunération, de la communication interne...
Management d'équipe, conduite de projet
- Je suis actrice dans la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi (160 collaborateurs) dans le cadre de la réorganisation de cette usine - un des deux site est développé l'autre fermé.
- Je mets en place les bases d'une politique générale des ressources humaines : méthode de management par objectif - descriptif de poste, définition d'objectifs individuels, entretiens annuels
- Je rédige les procédures RH en lien avec la certification ISO 2001
BONGRAIN SOPARIND
- RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION
2000 - 2001-Recrutement : mise en place des équipes commerciales, marketing, R&D, production
-Formation : recueil des besoins en formation auprès des managers, rédaction du plan de formation, mise ne place de ce dernier + suivi.
