Véronique NUNNINGER

En résumé

Entreprises

• BEHR France Rouffach - Technicienne essais

  1999 Technicienne essais.
  
  -Mise en place et préparation des systèmes (climatisations) à caractériser.
  -Réalisation des mesures. Analyse préliminaire de la pertinence des résultats.

• PSA - PMM - FONDERIE - PARACHEVEMENT - Responsable d’unité

  2015 - maintenant Responsable de 40 personnes

• PSA Site de MULHOUSE - Responsable d'Unité (RU)

  2011 - 2015 Diplôme :CQPM Responsable d’équipe autonome de production (niveau BTS)
  Je travaille en 2X8 et occasionnellement de journée.
  
  J'ai sous ma responsabilité:
  - Trois installations stratégiques du département Forge: deux 5000 tonnes et une 4000 tonnes
  - Une équipe de 25 personnes. ( Deux équipes de 25 personnes quand je travaille de journée)
  
  SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT:
  - Je suis responsable de la sécurité dans mon atelier
  - Je crée et mets à jour les fiches de poste
  - Je déclare les bons de 1er soins lors d' AT
  - Je propose les actions correctives
  - Je fais les fiches d'incident en cas d'anomalies sécurité.
  - Je travaille en transversal avec la Prévention
  - J'informe et sensibilise mon personnel à la sécurité.
  - Je suis les visites médicales et respecte les indications du médecin
  - Je pilote l'adéquation homme/poste (ergonomie, conditions de travail).
  
  RÉALISATION:
  - Gestion du personnel: engagement du personnel (motivation, absence, écoute, gestion du personnel).
  - Suivi de la sécurité, des conditions de travail, de l'animation, de l'information, de l'affichage des différents indicateurs.
  - J'effectue l'engagement des installations tout en respectant le planning déterminé par le service flux.
  - Je décide du changement de production en cas d'urgence ou d'anomalies.
  - Je m'assure que la production de mon secteur est bonne en qualité, en quantité et en délai.
  - Je participe à la planification des arrêts programmés avec le service maintenance.
  - Je pilote les plans d'améliorations permanentes avec les fonctions d'appui et mon équipe.
  - Je suis le RS sur mes installations, le temps de changement de fabrication, les essais et les protos.
  - Je crée et mets à jour les fiches d'instructions de travail.
  - Je suis les frais généraux de mes équipes.
  - Je fais des propositions d'améliorations de gammes et de modifications.
  - J'apporte mon soutien à mon équipe en cas de problèmes techniques
  
  INFORMATION:
  - Je renseigne dans le système informatique:
  - Les productions dans HERMES
  - Je commande de matériel dans MHF
  - La gestion du personnel dans GDH.
  - Suivi informatique gestion outillage dans SOC
  - J'anime les infos d'équipe.
  - J'effectue des comptes-rendus écrits ou oraux suite aux différentes animations, informations ou anomalie.
  
  QUALITÉ:
  - Je fais respecter le référentiel qualité et le plan de surveillance
  - Je décide des actions correctives à mener (modification, gamme, fiabilité installation)
  - Je participe aux échanges avec les clients internes.
  - Je participe aux audits qualité dans mes équipes.
  
  ANIMATION:
  - J'anime les démarches de progrès et les valide
  - Je suis les actions de progrès.
  - Je participe aux groupes de travail des fonctions d'appui, des autres ateliers ou des clients.
  
  FORMATION:
  - J'assure le suivi de la réalisation des plans de formations des mes collaborateurs.
  - Briefing et débriefing avec mon personnel lors d'une formation.
  - Suivi de la réalisation de la formation au poste.

• PSA - PMM - FORGE - Responsable d'Unité (RU)

  2010 - 2011 Contrat de professionnalisation de 12 mois.
  Je travaille en 2X8 et occasionnellement en journée.
  
  La finalité: obtention d'un diplôme niveau BAC+2: CQPM de management.
  
  J'ai sous ma responsabilité:
  - Trois installations stratégiques du département Forge: deux 5000 tonnes et une 4000 tonnes
  - une équipe de 25 personnes.
  
  Mon travail:
  - assurer la sécurité au travail
  - produire des pièces de qualité
  - respecter les délais.
  - effectuer des audits de postes
  - mettre en place les actions correctives si nécessaire.
  - être en relation avec les fonctions d'appui.
  - animer des réunions
  - remplacer occasionnellement mon N+1
  etc.
  
  Pour mon premier poste de chef d'équipe, une aventure humaine et professionnelle incroyable!

• Behr France - Opératrice de production

  2010 - maintenant A près 6 mois de congé sans solde de retour à Behr.
  
  Démission après un deuxième congé sans solde de 12 mois pour réaliser un contrat de professionnalisation de 12 mois chez PSA site de Mulhouse.

• Glaströsch - Technicienne qualité

  2009 - 2010 - Sensibilisation à la qualité de l’ensemble du personnel.
  - Veille au respect de la politique qualité aux différentes étapes de la production
  - Veille au respect des consignes.
  - Analyse des dysfonctionnements et des dérives.
  - Participation à la résolution des incidents.
  - Analyse des causes des non conformités et mise en place des actions correctives.
  - Audits des postes.
  - Création de fiches d’audit en collaboration avec les services concernés.
  - Propositions d’améliorations, objectif :
  * ZÉRO défaut
  * ZÉRO réclamation client.
  - Analyse des réclamations clients.
  - Souci constant du respect des normes de sécurité tant en matière de précautions à prendre (chute de volume, coupures etc.) que dans le port de vêtements appropriés (tablier de protection – gants – bouchon etc.)
  - Contrôles du produit :
  * Visuels
  * Dimensionnels : contrôles de cotes
  * Tests à l’épibiascope pour mesure des contraintes de surface des verres.
  * Tests des épaisseurs et trempe de vitrage.
  * Tests de dureté du verre trempé
  * Etc.

• PSA site de Mulhouse - Technicienne Qualité

  2008 - maintenant PSA site de Mulhouse: stage Technicienne Qualité en entreprise.
  - Mise en place d’ESF (Eléments Système Fabrication) dans le cadre du projet COMPAS (Convergence et Optimisation de la Maintenance pour la Production et les Activités des Sites) dans 3 ateliers :
  o Création des gammes opératoires, réalisation d’audits intermédiaires pour le suivi de l’application des ESF,
  o Audition finale de la mise en place du système COMPAS.
  - Animation de groupes de travail et supervision de 3 stagiaires.

• BEHR France - Technicienne prototypes

  2007 - 2008 Behr France - Technicienne prototypes
  
  - Fabrication, validation électrique et visuelle des prototypes pour expédition.
  - Création de nouveaux documents et outils pour faciliter le process de fabrication des prototypes. Organisation et réaménagement du stockage des composants.

• BEHR France - Opératrice de ligne

  1999 - 2007 BEHR France - Productrice de ligne
  - Connaissance de tous les postes des lignes de fabrication travaillées.
  - Maîtrise et dépannage des robots utilisés.
  - Fabrication, contrôle et validation des pièces avant envoi chez le client.

Formations

• Lycée Alfred Kastler

  Guebwiller 1988 - 1989 1ère S

• Lycée Scheurer Kestner

  Thann 1986 - 1988

Réseau

• Audrey NASICA

• Célia BASTIAN

• Julien GAVILLON

• Laurent GAUTSCH

• Marie KEIFLIN

• Marie STUTZ

• Michael EHRET

• Philippe BRINGIA

• Sylvie WARTH

• Thierry BILLARAND