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Véronique PLOUMION

ORSAY

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Coaching
Fidélisation client
Management
Négociation commerciale
Relationnel
Commerce B2B
Prospection
Conseil en recrutement

Entreprises

  • KS SERVICES AGENCY - Responsable du développement commercial

    ORSAY 2014 - 2015
  • Depuis 2011 Coach de vie - Coachingdefemmes - Coach professionnel

    2010 - 2015 Coach Professionnel individuel et d'entreprise
    Coaching de transition, développement personnel, Gestion du stress et réorientation professionnelle
    Création de la société www.coachingdefemmes.com
  • A-SC - Responsable commerciale

    Paris 2004 - 2011 Participation à la politique commerciale et au développement d’une jeune entreprise

    - Prospecter, développer, suivre et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et PME.
    - Augmentation et pérennisation du CA à hauteur 1,2M€ entre 2005 et 2007 grâce au référencement de comptes stratégiques : Altran, Barclays, Schneider Electric France, Mazars, KPMG, Johnson & Johnson.
    - Audit des besoins clients, propositions et négociations commerciales en prospection
    - Supervision de l’activité exploitation
  • Groupe HAYS CERITEX - Responsable de Comptes

    1998 - 2004 Fidélisation des comptes clients, prospection, management des équipes opérationnelles

    - Gérer la relation client sur le territoire national
    - Développer & fidéliser un portefeuille clients grands comptes/PME sur le secteur privé et public pour un chiffres d’affaires annuel de 6M€
    Rédiger les offres commerciales en accord avec la politique commerciale groupe
    Détecter et qualifier des besoins en ressources humaines, recruter, former les ressources
    Manager, coordonner et gérer les équipes opérationnelles

    Clients: M6 télévision, Ministère des affaires étrangères, Altran, Unilever, Société générale…

  • Groupe CERITEX - Responsable du département événementiel

    1994 - 1998 Création et développement du département Accueil événementiel
    -Création et organisation d'événements nationaux : séminaires, congrès, assemblées générales,
    soirées de gala, salons professionnels... Organiser les événements en fonction du cahier des
    charges clients, établir les budgets, recruter, former et suivre les équipes événementielles. CA 1994 : 100K € - CA 1995 : 150K €- CA 1996 : 250K € - CA 1997 : 400 K€
  • DBW Groupe - Responsable d'agence événementielle

    1990 - 1993 En charge du développement commercial pour le département événementiel
    -Prospecter et développer une nouvelle clientèle pour acquérir de nouveaux budgets.
    -Etablir les recommandations dans le respect du cahier des charges clients
    -Conduite des projets événementiels, organisation des séminaires, conventions, salons, congrès
    -Organiser et gérer la logistique de chaque événement
    -Recruter, former et coordonner les équipes internes et les prestataires extérieurs.

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