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Véronique QUÉRÉ

Nantes Cedex 4

En résumé

Depuis le 1er/07/2007 : Conseillère RH dans le cadre du dispositif RH PLUS. Conseil et Accompagnement RH de dirigeants de PME / TPE : audit salariés, aide au recrutement, mise en place de fiches de poste, d'entretiens professionnels, etc... et tout type d'outils concourrant à l'amélioration des pratiques RH et managériales dans l'entreprise.
Accompagnement financé par le Conseil départemental 44.
Plus de 420 entreprises accompagnées par les CCI NANTES ST-NAZAIRE;



Mais aussi...
- Création d'un diag RH en ligne (flash diag RH, accessible gratuitement sur le siteArray
- correspondante RSE de la CCI au sein de la plate-forme RSE de la métropole nantaise,
- correspondante web pour rédaction d'articles sur le site de la CCI Nantes St-Nazaire,
- créatrice de videos
- animatrice d'ateliers auprès de dirigeants, managers en utilisant l'approche narrative.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Conseil
Motivation
Audit
Formation
Montage vidéo
Mind Mapping
Microsoft Office

Entreprises

  • CCI Nantes St-Nazaire - Conseillère en RH

    Nantes Cedex 4 2007 - maintenant RH Plus : dispositif d'accompagnement à la gestion des Ressources Humaines pour les entreprises de moins de 30 salariés :
    ==> réalisation d'audits salariés permettant de mesurer leur perception des pratiques RH du dirigeant et de construire un plan d'action pertinent au regard de l'audit.
    ==> aide au recrutement (de la définition du besoin à l'intégration du salarié), mise en place de fiches de postes et d'entretiens professionnels, aide à la mise en place de plans de formation, ...
    ==> promotion du dispositif
    ==> animation de formation RH, ou conférences adaptées au public TPE (techniques de recrutement, entretien professionnel, GRH en TPE, nouvelles formes d'emploi,etc...)

    Création du Flash diag RH : outil d'évaluation RH en ligne

    Pour ces 2 dispositifs : www.NantesStnazaire.cci.fr

  • CCI Nantes St-Nazaire - Responsable Emploi

    Nantes Cedex 4 1999 - 2007 Différents postes occupés au sein de la Direction Formation de la CCI :
    - Responsable Emploi / Responsable de Formation pour adultes
    - Responsable des Etudes puis Responsable des programmes RH au sein de l'Ecole Atlantique de Commerce (de 2002 à 2007)

  • DIRECCTE - UT 44 - Chargée de Mission EMPLOI JEUNE

    1998 - 2000 Accompagnement de collectivités locales et d'associations à la mise en place des Emplois Jeunes (loi AUBRY)

  • Auchan - Responsable RESSOURCES HUMAINES

    Villeneuve-d'Ascq 1993 - 1997 Mise en oeuvre de la politique RH du Groupe au sein de l'Hypermarché de TRIGNAC ( 400 salariés) : Recrutement / formation / relations avec les partenaires sociaux / gestion sociale / pilotage de la masse salariale / Management d'une équipe de 3 personnes / relations avec les partenaires de l'emploi...

  • Auchan - Chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 1989 - 1993 Gestion / commerce / Management

Formations

Réseau

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