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Véronique SANDER

Paris

En résumé

C'est avec une écoute bienveillante et sans jugement que j'étudierai votre demande pour co-construire un objectif SMART sur mesure.
J'utilise principalement l'approche cognitive et comportementale, qui me permet de vous accompagner vous et vos équipes et de travailler sur les représentations et croyances qui peuvent brider vos potentialités.

Pour se faire, je m'appuie sur mon expérience de coach (diplômée de Paris 8) et de formatrice, mon expérience d'ingénieur et sur des outils créatifs comme le Mind Mapping.

J'interviens plus particulièrement pour:
- l'accompagnement du changement (réorganisation, prise de fonction, prise de décision...)
- la gestion du stress et le lâcher prise
- les enjeux d'une communication efficace
- le management (positionnement, développement de l'assertivité, motivation de ses collaborateurs...)
- la créativité

C'est dans l'ici et maintenant que nous travaillerons pour vos projets de demain.

Mes compétences :
Ingénierie
Gestion de projet
Management
Développement personnel
Conseil
Coaching professionnel
Communication
R&D
Accompagnement au changement

Entreprises

  • AD'Missions - Formatrice

    Paris 2015 - maintenant - Gestion de projet
    - Management
    - Gestion du temps et des priorités
    Les thématiques peuvent être adaptées à vos besoins et peuvent se dérouler en inter ou en intra-entreprise. D'autres modules sont en cours de création, n'hésitez pas à me contacter.
  • Université de Strasbourg - Formatrice

    Strasbourg 2015 - maintenant Master Sciences Analytiques : Chimie Environnement et Biologie
    Management : gestion d'équipe dans un environnement industriel
  • Accompagnement sur mesure - Coach professionnel

    2014 - maintenant prise de fonction, gestion du stress et prise de décision, enjeux d'une communication efficace, développement de l'assertivité, lâcher prise, créativité, Mind Mapping
  • PME et Multinationales - Ingénieur GSI

    1999 - 2012 Expériences riches en PME ou multinationales (Unilever, Sidel, Heineken) développement de compétences techniques et relationnelles. Gestion de projet et management d'équipes :
    - Ingénieur process et produit en Recherche et Développement,
    . Coordination du développement d'un produit en cuisine à son lancement industriel
    . Optimisation process (amélioration qualité et performances), expertise et support
    technique
    . Formation des équipes aux process de fabrication et aux normes de production
    . Pour le pilote: étude HACCP, gestion des procédures HSE, test et validation d'équipements
    - Chef de projet ligne complète:
    . gestion de projet de la rédaction du cahier des charges à l'installation et la montée en
    cadence
    . Coordination, planification, gestion de budget, négociation, commande et contrôle
    d'équipements, animation de réunions de chantier, interface avec les intervenants
    - Responsable qualité (management de 3 personnes)
    . Validation et libération des produits, mise en place d'actions correctives et préventives
    . Management de la traçabilité, des allergènes
    - Chef de fabrication
    . Encadrement en 3x8 d'équipes de production (30-40 personnes)
    . Gestion en temps réel des aléas: techniques, humain, en qualité

Formations

Réseau

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