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Véronique THOMAS

GRANVILLE

En résumé

Directrice d'un centre de profit pendant 7 ans, je suis dotée de compétences certaines en GRH ainsi que sur le plan administratif, financier et commercial :
-Organisation et gestion des embauches, organisation et animation des réunions de personnel,
gestion plan de formation
-Négociation avec les clients, fournisseurs et prestataires, développement et fidélisation du portefeuille clientèle
-Gestion budgétaire, démarche qualité, définition de la stratégie
Je suis une professionnelle motivée et dynamique, prête à investir dans un groupe d'envergure, de dimension internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Je recherche un emploi dans le domaine de la GRH ou du recrutement

Mes compétences :
Expérience confirmée en management
Capacité à mobiliser, animer, motiver des équipes
Maîtrise Word, Excel, Internet

Entreprises

  • ADAR LOIRE ATLANTIQUE - Directrice Générale

    2014 - maintenant 2100 salariés, 14 antennes
  • ADAR - Directrice d'un centre de profit

    2006 - 2013 2.1 Million de CA, 120 salariés, 650 clients, mes missions:
    organisation et gestion des embauches
    organisation et animation des réunions de personnel
    gestion plan de formation
    négociation avec les clients, fournisseurs et prestataires
    gestion budgétaire
    développement et fidélisation du portefeuille clientèle
    démarche qualité
    définition de la stratégie

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