Trois critères caractérisent ma motivation dans les différents postes que j'ai occupés: les défis, la capacité à développer des équipes et les aider à travailler ensemble pour atteindre les objectifs tout en utilisant des solutions simples.
Ces trois critères sont soutenus par une compréhension profonde des systèmes d'amélioration continue, avec une culture industrielle solide (qualité, santé et sécurité, service à la clientèle, des finances et des ressources humaines), me permettent de développer la mise en œuvre du système d'amélioration continue dans les usines L'Oréal.
Domaines d'expertise:
* L'amélioration continue basée sur des principes solides, le respect des personnes, la responsabilisation des équipes, utilisation des processus de résolution de problèmes, basée sur des méthodes scientifiques, l'analyse des processus pour assurer la qualité du processus lui-même et la construction d'une vision, le tout avec le but ultime de la création de valeur pour nos clients.
Mes compétences :
Méthode SMED
TPM
5S
Gestion de la production