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Vincent QUIGNON

PUTEAUX

En résumé

Diplômé d'un Master en Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines, je suis fortement intéressé par le développement des process RH ainsi que le métier de consultant.
Je souhaite acquérir un maximum d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines sur un poste ou la relation humaine est mise en avant.
Disponible sur la région Normande et Parisienne. Possibilité de mobilité

Mes compétences :
administration du personnel
travail d'équipe
relationnel
recrutement
management
formation

Entreprises

  • Tractafric Equipment - Assistant Ressources Humaines

    PUTEAUX 2012 - maintenant Formation:
    - Détection des besoins en formation
    - Elaboration du plan de formation
    - Recherche des organismes de formation adéquats aux demandes
    - Mise en place de la déclaration 24-83
    - Suivi et retours des formations (satisfaction et évaluations)


    Recrutement:
    - Publication d'offres d'embauche via intranet, rekrute, l' APEC et Viadéo
    - Elaboration de fiches de poste
    - Sourcing de CV
    - Préparation au salon AfricTalents
    - Création complète du board suivi des recrutement des 13 filiales Tractafric Equipment

    Administration du personnel:
    - Suivi des notes de frais France et Expatriés
    - Etude et suivi des salaires France et Expatriés
    - Mise en place de dossiers ANAPEC
    - Elaboration d'avenants

  • ANDRH et CCi Le Havre - Consultant junior

    2012 - 2012 Mission d'une durée de 6 semaines:
    "Etude sur la rémunération, directe et indirecte du bassin havrais."
    -étude de marché sur la rémunération, directe et indirecte du bassin havrais.
    -mise en place d'une étude pilote en vue d'effectuer du conseil auprès des entreprises.

  • METRO CASH&CARRY - Consultant junior

    2010 - 2010 Audit organisationnel pour l’entreprise METRO CASH&CARRY- Le Havre

    -Etudes des dysfonctionnements internes de l’entreprise
    -Recherche de solutions matérielles, stratégiques et humaines
    -Travail d'équipe

  • Altran - Assistant Gestion des carrières

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2011 Septembre 2010 à Mars 2011:

    Gestionnaire de carrière chez Altran CIS-Paris :
    - Gestion d'un portefeuille de consultants(embauche, avenants,congés)
    -Utilisation de boards RH
    -Organisation de séminaires d’intégration
    -Suivi d’un portefeuille de consultants
    -Gestion de la satisfaction/parrainage
    -Participation aux comités de carrière

  • Mission création - Consultant junior

    2009 - 2009 Mission création d’entreprise. Ouverture d’un complexe bowling a Fécamp.

    -Etude marketing
    -Mise en place d’un business plan
    -Recherche des procédures législatives et judiciaires

Formations

  • Ecole De Management De Normandie (Le Havre)

    Le Havre maintenant

  • Ecole De Management De Normandie

    Caen 2008 - 2012 Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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