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Vinciane BEJA

RELEVANT

En résumé

Mes compétences :
Animation
autonome
Coaching
dynamique
Encadrement
Force de proposition
Impliquée
Management
Motivée
Organisation
Performance
Planifier
Relations humaines
Écoute
Communication
Développement personnel

Entreprises

  • Vinciane BEJA - Formatrice, accompagnement, coaching

    2016 - maintenant Je suis convaincue que l'être humain doit être la première préoccupation des organisations comme des individus.

    Formation, accompagnement ou coaching, ma volonté est d'amener les personnes à réinterroger leur cadre de référence, leur système de valeur et de représentation pour leur permettre tant personnellement que professionnellement de :
    - renforcer leur capacité à créer du lien
    - les aider à assainir leurs relations avec les autres
    - les accompagner pour créer et développer des relations saines et épanouissantes.

    N'hésitez pas à me joindre, nous pourrons construire ensemble une action sur-mesure répondant à vos objectifs, vos besoins et aux spécificités de votre organisation.

    Voici une liste non exhaustive des sujets que je traite :
    - coaching individuel
    - management
    - communication
    - communication non violente
    - communication non-verbale
    - gestion des émotions
    - gestion du stress
    - gestion des conflits
    - gestion du temps
    - conciliation vie professionnelle / vie privée
    - intelligence émotionnelle
    - intelligence collective

  • MARIE - Groupe LDC - Approvisionneur

    Rungis 2011 - 2016 GARANTIR LA DISPONIBILITÉ DES MATIÈRES PREMIÈRES.

    ¤ Approvisionner :
    - Passer les commandes auprès des fournisseurs.
    - Entretenir de bonnes relations et assurer un suivi régulier avec les fournisseurs.
    - Gérer le flux de commande, réception, facturation et paiement auprès de la comptabilité.

    ¤ Accompagner les modifications de gamme :
    - Être en relation étroite avec le marketing, la R&D et l'application industrielle, pour coordonner aux mieux les modifications de gamme.
    - Contribuer au processus d'innovation par le pilotage des stocks et formuler des propositions.

    ¤ Garantir la fiabilité des outils informatiques :
    - S'assurer de la mise à jour, création et évolution des nomenclatures.
    - Identifier les dysfonctionnements et s'assurer de leur résolution.
    - Adapter les processus informatiques aux besoins.

    ¤ Dynamique de progrès :
    - Piloter sa performance par rapport à des objectifs chiffrés et identifier les actions pour les atteindre.
    - Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'approvisionnement.

  • Stratus Packaging - Assistante commerciale

    Viriat 2010 - 2011 ¤ Analyse de la demande clients et suivi personnalisé selon les exigences et contraintes techniques.

    ¤ Saisie, gestion et suivi des commandes grandes comptes (Michelin, Continental, Sodebo, Reckitt Benkiser,…)

    ¤ Elaboration des reporting de ventes.

  • FERMOB - Animation des comptes grand export

    2009 - 2009 - Gestion globale du portefeuille clients : suivi des commandes, gestion des problèmes SAV
    - Analyse des demandes clients et transmission aux personnes concernées pour un traitement dans les meilleurs délais
    - Contrôle de la mise à jour de la base de données SFAC et du suivi administratif des clients sur AS 400

  • LINDAB France - Responsable du bureau commercial pour les clients distributeurs

    2005 - 2009 ¤ Encadrement des assistantes : organisation, attribution et contrôle du travail.

    ¤ Planification de la mise en production et de la logistique.

    ¤ Implantation, mise en œuvre et vérification du respect de la politique commerciale.

    ¤ Entretien de contacts avec les clients.

    ¤ Force de proposition, préparation et négociation des modifications de la politique commerciale.

    ¤ Elaboration, rédaction et présentation des reportings de ventes

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