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Violaine - BERNY

Paris

En résumé

Responsable formation

Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Formation
Création d'entreprise
Orientation professionnelle
Accompagnement
Conseil
Coaching
Communication

Entreprises

  • Générale de santé - Responsable formation

    Paris 2014 - maintenant
  • AGEFOS PME - Conseillère Formation - Emploi

    Paris 2008 - maintenant Conseille les entreprises en matière de formation professionnelle et d'emploi
  • Prop'Ose - Créatrice et gérante

    2005 - 2008 Création de la SARL (www.prop-ose.com) :
    - Réalisation de l’étude de marché, rédaction du business plan, des statuts, définition de l’offre et de la politique tarifaire

    Conseil en orientation scolaire et professionnelle :
    - Evaluation et accompagnement des jeunes dans la construction de leur projet personnel d’orientation
    ( entretiens, tests de personnalité, test d’aptitude, utilisation de logiciel d’orientation métiers, définition d’un parcours de formation)
    - Coaching recherche d’emploi : conseil sur les CV et lettres de motivation, training d’entretien, animation d’un atelier à l’IAE Lyon 3

    Recrutement pour des entreprises clientes

    Communication :
    - Rédaction des supports de communication (flyers, site internet, plaquette, dossier de presse)
    - Développement des relations presse

    Prospection commerciale :
    - Recherche et signatures de partenariats (Société Générale, OSE, l’IAE de Lyon, Ministère de la Jeunesse et des Sports)
    - Développement d’un réseau de prescripteurs (orthophonistes, psychologues)
    - Présence sur les salons (salon de l’étudiants, Studirama, salon des métiers, rentrée universitaire)
    - Flying, phoning

    Gestion de la structure : (gestion administrative et financière, comptabilité, management de stagiaires)
  • Alliance Francaise de Rome - Professeur de Français Langues Etrangères

    2004 - 2005 -Cours de FLE (collectifs et individuels)
    -Examinatrice des épreuves de DELF/DALF (oraux/écrits)
    -Cours de grammaire et de conversation (collectifs et individuels
  • TNT - Chargée emploi

    2002 - 2003 Recrutement : fonction siège, commerciale et call center:
    - Définition des besoins, sourcing, tri des CV, pré-sélection, entretiens collectifs et individuels, synthèse d’entretien,
    débriefing avec les managers, reporting
    - Organisation et participation à des forums (Train de l’emploi- forum ANPE)
    - Rédaction du journal de mobilité interne, mise à jour de la page emploi du site Internet

    Formation :
    - Conception du support, animation de formations de la norme qualité Investor in People, évaluation à chaud des formations
    - Suivi des entretiens annuels, traitement des besoins en formation et mise en relation avec le plan de formation

    Gestion des Compétences :
    - Rédaction des définitions de fonction pour tous les services de l’entreprise
    (Siège, Direction Commerciale et Direction des Opérations)

    Conduite et gestion de projets Ressources Humaines :
    - Préparation d’un audit qualité Investor in People : constitution et animation d’un groupe de travail,
    communication interne, création d’une brochure, réalisation d’une enquête de satisfaction, suivi et analyse des résultats
  • EDF - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2001 - 2001 -Recrutement d’apprentis: Bac professionnel, BTS

    -Conduite et gestion de projets Ressources Humaines: Création d’une procédure de recrutement des stagiaires

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon maintenant
  • Institut Catholique De Lyon

    Lyon 2001 - 2002 Master en Ressources Humaines
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2000 - 2001 Ressources Humaines

Réseau