Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Formation
Création d'entreprise
Orientation professionnelle
Accompagnement
Conseil
Coaching
Communication
Entreprises
Générale de santé
- Responsable formation
Paris2014 - maintenant
AGEFOS PME
- Conseillère Formation - Emploi
Paris2008 - maintenantConseille les entreprises en matière de formation professionnelle et d'emploi
Prop'Ose
- Créatrice et gérante
2005 - 2008Création de la SARL (www.prop-ose.com) :
- Réalisation de l’étude de marché, rédaction du business plan, des statuts, définition de l’offre et de la politique tarifaire
Conseil en orientation scolaire et professionnelle :
- Evaluation et accompagnement des jeunes dans la construction de leur projet personnel d’orientation
( entretiens, tests de personnalité, test d’aptitude, utilisation de logiciel d’orientation métiers, définition d’un parcours de formation)
- Coaching recherche d’emploi : conseil sur les CV et lettres de motivation, training d’entretien, animation d’un atelier à l’IAE Lyon 3
Recrutement pour des entreprises clientes
Communication :
- Rédaction des supports de communication (flyers, site internet, plaquette, dossier de presse)
- Développement des relations presse
Prospection commerciale :
- Recherche et signatures de partenariats (Société Générale, OSE, l’IAE de Lyon, Ministère de la Jeunesse et des Sports)
- Développement d’un réseau de prescripteurs (orthophonistes, psychologues)
- Présence sur les salons (salon de l’étudiants, Studirama, salon des métiers, rentrée universitaire)
- Flying, phoning
Gestion de la structure : (gestion administrative et financière, comptabilité, management de stagiaires)
Alliance Francaise de Rome
- Professeur de Français Langues Etrangères
2004 - 2005-Cours de FLE (collectifs et individuels)
-Examinatrice des épreuves de DELF/DALF (oraux/écrits)
-Cours de grammaire et de conversation (collectifs et individuels
TNT
- Chargée emploi
2002 - 2003Recrutement : fonction siège, commerciale et call center:
- Définition des besoins, sourcing, tri des CV, pré-sélection, entretiens collectifs et individuels, synthèse d’entretien,
débriefing avec les managers, reporting
- Organisation et participation à des forums (Train de l’emploi- forum ANPE)
- Rédaction du journal de mobilité interne, mise à jour de la page emploi du site Internet
Formation :
- Conception du support, animation de formations de la norme qualité Investor in People, évaluation à chaud des formations
- Suivi des entretiens annuels, traitement des besoins en formation et mise en relation avec le plan de formation
Gestion des Compétences :
- Rédaction des définitions de fonction pour tous les services de l’entreprise
(Siège, Direction Commerciale et Direction des Opérations)
Conduite et gestion de projets Ressources Humaines :
- Préparation d’un audit qualité Investor in People : constitution et animation d’un groupe de travail,
communication interne, création d’une brochure, réalisation d’une enquête de satisfaction, suivi et analyse des résultats