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Violaine GANDIN

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Antony
Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Webi
Business Object V5
ADP HR
BPWeb
Crosstalent
Business Objects
Sieges
Microsoft Office
Microsoft Access
BusinessObjects Web Intelligence
ADP Human Resources

Entreprises

  • Vivarte - Chargée de données sociales

    Paris 2010 - maintenant GROUPE VIVARTE
    - Création, analyse et diffusion des tableaux de bord mensuels, semestriels, et annuels pour le Groupe et pour les filiales en matière d'informations RH
    - Réalisation d’études et benchmarks sur les rémunérations.
    - Pilotage des projets relatifs à l’évolution des systèmes de rémunérations : analyse des données, simulation et incidences
    - Préparation des données sociales en vue des réunions avec les partenaires sociaux
    - Etudes ponctuelles destinées aux contrôleurs de gestion, à la comptabilité et à la paie.
    - Enquête des Rémunérations en partenariat avec le cabinet Watson.
    - Mise en place d’une base de données unique Groupe
    - Simulation des indemnités liées au plan de sauvegarde de l’emploi et suivi des coûts
    Business Object :
    - Conseils et assistance auprès des collaborateurs des filiales pour toutes questions liées aux données sociales et à la gestion de Business Object.
    - Gestion des anomalies B.O. avec le prestataire.

  • Fnac Logistique - Stagiaire contrôle de gestion sociale

    IVRY SUR SEINE 2009 - 2009 FNAC LOGISTIQUE, Massy, (6 mois),
    Reporting légal (Bilan social, Rapport égalité Hommes/Femmes, Dares, DMMO, enquête INSEE…).
    Réalisation, interprétation et diffusion de tableaux de bord mensuels.
    Etudes et mise en place de procédures de gestion sociale (Absentéisme, Heures supplémentaires, Effectifs, Rémunérations, Congés…).

  • SOLIC - Consultante stagiaire

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2008 Stage : Cabinet Solic, Issy les Moulineaux (5 mois)
    Stagiaire consultante RH
    -Sourcing
    -Entretiens téléphoniques
    -Synthèses des candidatures
    -Participation à des entretiens physiques
    -Interprétation des tests de recrutement

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