Menu

Virginie ANDRE

METZ

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Formation

Entreprises

  • Groupe Menway - Responsable Recrutement / Chargée de gestion en RH

    METZ 2011 - maintenant - Recrutement profils qualifiés et non qualifiés (Tertiaire, Industrie, Logistique)

    - Supervision du recrutement des Assistant(e)s/stagiaires

    - Formation au recrutement des nouveaux entrants de la région Rhône Alpes

    - Recrutement : Tracking, Sourcing, rédaction des annonces, entretiens individuels, contrôles de références, réalisation de tests d’aptitude (tests de personnalité, tests métiers)

    - Analyse des besoins en recrutement

    - Administration du personnel : contrats, DPAE, accident de travail, gestion des absences, suivi des paies, dossiers de formation

    - Veille juridique

  • Emis Santé - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 PME, société de service multi-sites : 40 salariés (Boulogne-Billancourt et Lyon)

    => Responsable du service Ressources Humaines

    - Administration du personnel : rédactions des contrats, DUE, mutuelle/prévoyance, gestion des absences (maladie, maternité, paternité, congés…), disciplinaire (avertissement, rupture conventionnelle...)

    - Recrutement : sourcing, diffusion d’annonces, entretiens collectif et individuel (profil tertiaire), relations avec les écoles

    - Formation : relations avec les organismes (OPCA, Pôle Emploi), établissement et suivi des contrats de professionnalisation/contrats aidés, 2483, taxe apprentissage, bilan pédagogique et financier

    - Paie : contrôle des éléments variables et vérification des bulletins de paie

    - Relations sociales : gestion des réunions, convocation réunion DP, rédaction compte rendu

    - Tableaux de bord et indicateurs de pilotage RH

  • Calor SAS - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 Administration du personnel :
    - Gestion des temps
    - Gestion des intérimaires: contrats, validation des besoins, envoi des relevés d'heures et gestion des factures
    - Rédaction contrats de travail, avenants
    - DUE

    Recrutement :
    - Profils non cadre
    - Stagiaires

    Relations sociales :
    - Participation aux élections des membres du CE et DP

    Administratif :
    - Rédaction de processus RH
    - Mise à jour des documents de pilotage RH (cartographie des métiers, grille de compétences, bons de sortie...)
    - Diffusion de note RH

    Elaboration du bilan social établissement et société, rapport égalité H/F, rapport GPEC

    Participation au plan de formation

    Élaboration d'études RH

    Veille juridique

  • Enthalpia Groupe Hominis - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Recrutement :
    - Sourcing
    - Analyse de poste
    - Entretien individuel cadre et non cadre
    - Réalisation de tests d’aptitudes
    - Contrôle de références
    - Proposition de candidats
    - Analyse des besoins des entreprises
    - Mise en relation candidat et hiérarchie

    Administratif :
    - Rédaction de courriers
    - Montage et gestion de dossiers
    - DUE, Déclaration étrangers à la préfecture
    - Accueil physique et téléphonique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :