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Virginie BENARD

Villeurbanne

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans l'Hérault

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Prospection commerciale
Conseil aux entreprises
Développement commercial
Gestion de la relation client
Communication interne
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • SpringFrance - Consultante spécialisée sur les métiers Ingénieurs&Techniciens / Languedoc-Roussillon

    Villeurbanne 2014 - 2019 Consultante en RH et recrutement, spécialisée sur les métiers Ingénieurs et Techniciens sur la région du Languedoc-Roussillon, sur différents secteurs : IT, Industrie, Production, Maintenance, Qualité et BTP.

  • Fed Business - Consultante en recrutement - Spécialiste Commercial et Marketing

    PARIS 2010 - 2013 Secteur INDUSTRIE-BATIMENT / DISTRIBUTION / SERVICE BtoB

    - Prospection téléphonique
    - Détection des besoins : CDI, CDD, Intérim
    - Proposition d’offres adaptées
    - Négociation commerciale
    - Rendez-vous clients
    - Suivi du portefeuille clients et du chiffre d’affaires
    - Fidélisation du portefeuille
    - Gestion des litiges et relances clients
    - Veille commerciale
    - Identification des besoins du client (CDI, CDD, Intérim)
    - Rédaction des profils de poste
    - Diffusion d’annonces
    - Recherche et sélection des candidats : base de données, CVthèques, chasse
    - Entretiens individuels
    - Rédaction des dossiers de présentation envoyés aux clients RH ou opérationnels
    - Suivi et gestion des candidats placés pendant leur période d’essai

  • SETELIA - Recrutement / Ressources Humaines Généraliste (Stage)

    Paris 2010 - 2010 - Recrutement : PROFILS INGENIEURS ET TECHNICIENS TELECOM/COMMERCIAUX

    Sourcing, Réponses aux candidatures, mise en ligne d’offres d’emploi,Qualification par téléphone, entretiens physiques, Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats, mise en forme des CVs au format Entreprise, accueil et suivi des stagiaires

    - Administration du personnel et Paie

    Gestion des arrivées collaborateurs : constitution dossiers, DUE, Mutuelle…
    Envoi et réception des Comptes Rendus d’Activité, demandes d’attestations, documents, informations, Médecine du Travail, visites médicales, suivi base de données du personnel, fiches de paie, renouvellements périodes d’essais…
    Changements de statuts, demande de visas, base de données des titres de séjour
    Préparations des éléments de fiches de paie à chaque fin de mois, gestion des congés, RTT, soldes de tout compte

    - Formation : contact avec les OPCA pour le DIF et le CIF

    - Relations Ecoles : forums entreprises, mise en ligne d’offres de stage et d’emploi sur les sites des écoles

    - Communication interne : organisation d’événements, création d’un livret d’accueil

  • Michael Page - Chargée de recherche (Stage)

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2009 PROFILS INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ET CENTRE DE SOINS
    - Recherche et sélection des candidats : base de données, CVthèques, chasse
    - Entretien téléphonique des candidats : 100 par semaine
    - Interview des candidats en face à face : 5/10 par semaine
    - Rédaction des comptes-rendus d’entretiens candidats : 5/10 par semaine
    - Participation au développement commercial de la division

Formations

Réseau

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