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Virginie DESBOIS

Avignon

En résumé

Actuellement chargée de recrutement dans une société de transport.

Mes compétences :
Psychologie
Psychologie du travail
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Groupe Berto - Chargée de recrutement

    Avignon 2015 - maintenant
  • Centre d'Intervention et de Secours - Stagiaire

    2012 - maintenant Étude sur la santé et sécurité au travail.

    Les outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien.

    Travail effectué :
    - Enquête sur leurs activités,
    - Type de leadership des chefs de garde,
    - Conditions de travail : Contractuelles, Matérielles, Fonctionnelles et Relationnelles,
    - Enquête sur la culture organisationnelle : des sapeurs pompiers et de l'entreprise.
    - Types de fonctionnements et activités veillant à la santé et sécurité au travail,
    - Pistes de recommandation.
  • Société sous traitante en Aéronautique - Stagiaire

    2012 - maintenant Réalisation d'un Mémoire de Recherche.

    Le thème étant "L'impact du changement organisationnel sur le niveau de satisfaction de deux équipes de production, à savoir le Moulage et l'Ajustage".

    Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien, Questionnaire.

    Démarches de travail :
    - Recherche exploratoire,
    - Problématique et hypothèses de recherche,
    - Création d'un questionnaire de satisfaction,
    - Passation du questionnaire,
    - Analyse de résultats,
    - Propositions de pistes d'action.
  • Société sous traitante en Aéronautique - Stagiaire

    2011 - 2011 Étude sur une analyse de système de travail : l'îlot Ajustage.

    Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien.

    Démarches de travail :
    - Phase de découverte de l'entreprise, et plus précisément de l'îlot Ajustage,
    - Phase évaluative : Aspects positifs et de vigilance de l'atelier étudié,
    - Phase explicative,
    - Phase prescriptive.
  • Entrepôt de Carnivor - Stagiaire

    2011 - 2011 Étude sur les conditions de travail auprès des opérateurs de ligne.

    Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien, Questionnaire.

    Les étapes de cette étude :
    - Recherche exploratoire,
    - Création d'un questionnaire sur les conditions de travail,
    - Passation du questionnaire,
    - Analyse de résultats,
    - Pistes de recommandation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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