Virginie DESBOIS

En résumé

Entreprises

• Groupe Berto - Chargée de recrutement

  Avignon 2015 - maintenant

• Centre d'Intervention et de Secours - Stagiaire

  2012 - maintenant Étude sur la santé et sécurité au travail.
  
  Les outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien.
  
  Travail effectué :
  - Enquête sur leurs activités,
  - Type de leadership des chefs de garde,
  - Conditions de travail : Contractuelles, Matérielles, Fonctionnelles et Relationnelles,
  - Enquête sur la culture organisationnelle : des sapeurs pompiers et de l'entreprise.
  - Types de fonctionnements et activités veillant à la santé et sécurité au travail,
  - Pistes de recommandation.
  

• Société sous traitante en Aéronautique - Stagiaire

  2012 - maintenant Réalisation d'un Mémoire de Recherche.
  
  Le thème étant "L'impact du changement organisationnel sur le niveau de satisfaction de deux équipes de production, à savoir le Moulage et l'Ajustage".
  
  Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien, Questionnaire.
  
  Démarches de travail :
  - Recherche exploratoire,
  - Problématique et hypothèses de recherche,
  - Création d'un questionnaire de satisfaction,
  - Passation du questionnaire,
  - Analyse de résultats,
  - Propositions de pistes d'action.
  

• Société sous traitante en Aéronautique - Stagiaire

  2011 - 2011 Étude sur une analyse de système de travail : l'îlot Ajustage.
  
  Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien.
  
  Démarches de travail :
  - Phase de découverte de l'entreprise, et plus précisément de l'îlot Ajustage,
  - Phase évaluative : Aspects positifs et de vigilance de l'atelier étudié,
  - Phase explicative,
  - Phase prescriptive.
  

• Entrepôt de Carnivor - Stagiaire

  2011 - 2011 Étude sur les conditions de travail auprès des opérateurs de ligne.
  
  Outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien, Questionnaire.
  
  Les étapes de cette étude :
  - Recherche exploratoire,
  - Création d'un questionnaire sur les conditions de travail,
  - Passation du questionnaire,
  - Analyse de résultats,
  - Pistes de recommandation.

Formations

Réseau

• Alice VIARD (TREDEZ)

• Astier PASCAL

• Benjamin GLENAT

• Catherine SARRADE

• Jean-Claude SIMON

• Kathy ANDRIEU

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Sophie DENOYER