Actuellement chargée de recrutement dans une société de transport.
Mes compétences :
Psychologie
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
Entreprises
Groupe Berto
- Chargée de recrutement
Avignon2015 - maintenant
Centre d'Intervention et de Secours
- Stagiaire
2012 - maintenantÉtude sur la santé et sécurité au travail.
Les outils méthodologiques utilisés : Documentation, Observation, Entretien.
Travail effectué :
- Enquête sur leurs activités,
- Type de leadership des chefs de garde,
- Conditions de travail : Contractuelles, Matérielles, Fonctionnelles et Relationnelles,
- Enquête sur la culture organisationnelle : des sapeurs pompiers et de l'entreprise.
- Types de fonctionnements et activités veillant à la santé et sécurité au travail,
- Pistes de recommandation.
Société sous traitante en Aéronautique
- Stagiaire
2012 - maintenantRéalisation d'un Mémoire de Recherche.
Le thème étant "L'impact du changement organisationnel sur le niveau de satisfaction de deux équipes de production, à savoir le Moulage et l'Ajustage".
Démarches de travail :
- Recherche exploratoire,
- Problématique et hypothèses de recherche,
- Création d'un questionnaire de satisfaction,
- Passation du questionnaire,
- Analyse de résultats,
- Propositions de pistes d'action.
Société sous traitante en Aéronautique
- Stagiaire
2011 - 2011Étude sur une analyse de système de travail : l'îlot Ajustage.
Démarches de travail :
- Phase de découverte de l'entreprise, et plus précisément de l'îlot Ajustage,
- Phase évaluative : Aspects positifs et de vigilance de l'atelier étudié,
- Phase explicative,
- Phase prescriptive.
Entrepôt de Carnivor
- Stagiaire
2011 - 2011Étude sur les conditions de travail auprès des opérateurs de ligne.
Les étapes de cette étude :
- Recherche exploratoire,
- Création d'un questionnaire sur les conditions de travail,
- Passation du questionnaire,
- Analyse de résultats,
- Pistes de recommandation.
