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Virginie GALENT

LYON

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En résumé

Responsable formation en charge de construire et piloter la politique de formation en lien avec la stratégie globale du Groupe Signaux Girod.

Mes compétences :
Gestion de projet
Négociation
Communication rh
Anglais
Management
Gestion budgétaire
Ingénierie de formation
Juridique

Entreprises

  • Association Groupement des acteurs et responsables formation - Présidente GARF Lyon Challenge

    2016 - maintenant Le GARF est un réseau de professionnels, qui contribue à développer les ressources humaines et la dynamique des compétences dans les organisations.
    800 professionnels, représentant 750 entreprises ou administrations, des chercheurs, des universitaires, et des acteurs de la formation représentant l’offre et son financement.
    Répartis en 30 Groupes de travail sur le territoire national et animé par un Président, responsable des activités du Groupe.
    Objectif : regrouper toutes les personnes qui contribuent à concevoir, mettre en œuvre, gérer la politique et / ou les actions de formation dans les Entreprises et Administrations.
    Lieu ouvert, en réseau, de réflexion, d'échanges d'expertises et de services au bénéfice de ses adhérents et de leurs entreprises.

  • Groupe Signaux Girod - Responsable formation

    2015 - maintenant En charge de la formation professionnelle des 15 filiales France du groupe Signaux Girod :
    -Pilote la politique Formation au travers du Plan de formation depuis l’identification des besoins jusqu’à la réalisation des actions de formation;
    -Evalue les besoins en développement de compétences, accompagne et conseille les managers sur leurs besoins courts, moyen et long terme ;
    -Elabore et met en œuvre le Plan de formation, dont une partie réalisée en formation interne ; à ce titre réalise des ingénieries formation et en anime la pédagogie ;
    -Réalise le reporting de l’activité et en optimise le financement au travers de la gestion du budget et des demandes de financement (relations OPCA) ;
    -Anime le Comité d’Entreprise et dynamisez la communication globale sur le sujet ;
    -Conseille les collaborateurs pour des projets individuels (CPF, CIF, Bilan de compétences...) ;
    -Gère les contrats en alternance ;
    -Manage une personne ;
    -Assure la veille légale, réglementaire et technique sur le sujet.

  • Adecco Groupe France - Responsable Formation

    Villeurbanne 2011 - 2015 En charge de la formation professionnelle :
    Recensement des besoins de formation, déploiement du plan de formation, suivi du budget de formation, conseil auprès des collaborateurs pour des projets de CIF, bilan de compétences... élaboration des dossiers administratifs, relation avec les OPCA et les OF, animation des commissions formation et CE, gestion des contrats de professionnalisation, projets transverses…

  • Adecco Groupe France - Stagiaire RH

    Villeurbanne 2010 - 2011 Réalisation d’un référentiel des emplois (GPEC), gestion du plan de formation, rédaction d’un livret d’accueil et d’un intranet (Communication interne), participation au process de recrutement.

Formations

Réseau

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