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Virginie JEST

Levallois-Perret

En résumé

Compétences:
Langue : Anglais (lu, écrit, compris) – score TOEIC 12/2009 : 890/990
Informatique : Maitrise du Microsoft Pack Office
Qualités rédactionnelles

Aptitudes:
Autonomie, Rigueur, Pédagogie

Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Relations sociales

Entreprises

  • Geodis - Responsable Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2013 - maintenant Sur un périmètre de 230 personnes occupant des fonctions support:

    Relations collectives;
    - Coordination des IRP et entretien du dialogue social, animation réunion CHSCT, co-animation réunion CE
    - Mise en place et participation aux négociations d'accords
    - Suivi de l' évolutions de la législation du travail et veille à son respect vis-à-vis des IRP
    - Élaboration des reportings ( bilans, rapports annuels)

    Relations individuelles:
    - Élaboration d'études de faisabilité / rentabilité des projets RH
    - Mise en œuvre des procédures disciplinaires et des procédures spécifiques en conformité avec la législation en vigueur,
    - Gestion des dossiers contentieux et pré-contentieux (préconisations et estimation risques juridiques)
    - Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes dans le respect de la législation
    - Animation et développement deplaces en crèche d'entreprise
    - Suivi de la formation des collaborateurs.

  • Geodis - Juriste en droit social

    Levallois-Perret 2009 - 2010 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, apport d'une expertise en Droit Social:

    - conseil juridique auprès des Responsables Ressources Humaines de filiales régionales sur les problématiques relatives au respect de la législation en droit du travail

    - droit individuel: gestion des procédures disciplinaires, contrat de travail, suivi des contentieux prud'homaux et URSSAF

    - droit collectif: élections professionnelles, commissions paritaires de négociations nationales (mutuelle, prévoyance...), relations avec les syndicats

    - veille juridique
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