-
BRENNTAG - Chassieu
- Assistante Ressources Humaines
2006 - 2006
Mise en place d'un nouveau logiciel de paie
Rédaction d'un cahier des charges en partenariat avec les gestionnaires de paie
Reprise de données de paie (élément variable, élement fixe, CP, données personnelles...)
Relations constantes avec les intervenants externes
Paramétrage du logiciel de paie
Réalisation et contrôle de bulletins de paie
-
WINCANTON
- Gestionnaire Ressources Humaines
2006 - maintenant
Gestion adminstrative du personnel (dossier d'embauche, contrat, avenant, visite médicale, 1% logement..)
Gestion de la mobilité interne, de la mutuelle
Participation au groupe de travail "Insertion personnel handicapés"
Recrutement de personnel non-cadres : passage d'annonce, séléction de CV entretien de recrutement
-
Transports MAZET - St Fons
- Assistante Ressources Humaines
2003 - 2005
- Gestion administrative du personnel (site de 130 personnes): contrat, visite médicale, avenant, gestion des dossiers du personnel
- Rédaction des sanctions disciplinaires
- Participation et rédaction des comptes rendu du CE et CHSCT
- Elaboration et contrôle des paies sous AS 400
- Gestion et suivi des formations obligatoires
