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Virginie RESCOURIO

Saint-Brieuc

En résumé

Consultante en mobilité professionnelle, le cœur de mon métier consiste à aider dans sa décision toute personne confrontée à une problématique de changement. Je travaille sur les questions d’orientation, de gestion de l’emploi et des compétences, l’accompagnement des évolutions professionnelles et la sécurisation des parcours. J’apporte une aide psychologique aux personnes en questionnement sur l’exercice de leur métier et sur leur devenir professionnel.

Mes activités : bilans (bilans de compétences, bilans professionnels, bilans modulaires, bilan de reconversion,...), conseil VAE et conseil en gestion des compétences auprès des entreprises (entretiens professionnels, accompagnement à l'évolution des métiers,...).

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement social
Bilans de compétences
Élaboration de projet
Handicap
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Recrutement
Restitution
VAE
Bilan de compétences

Entreprises

  • CIBC BRETAGNE - Conseillère mobilité carrière

    Saint-Brieuc 2011 - maintenant Missions confiées :
    o Mettre en place une nouvelle antenne du CIBC sur le territoire lamballais
    o Assurer des missions individuelles ou collectives d’accompagnement, de conseil et de diagnostic
    o Co construire des outils pédagogiques, méthodologiques
    o Monter et animer des formations
    o Etre référente sur les Bilans Modulaires pour les consultants du CIBC Côtes d’Armor depuis 2016

  • Acteria conseil - Consultante bilan de compétences

    2010 - 2010 Réalisations de bilans de compétences (stage master 2)
    Suivi de Bénéficiaires du RSA

  • Aef94 - Conseillère emploi / formation

    Paris 2002 - 2011 Missions confiées :
    o Accompagner des personnes en situation d’insertion personnelle et professionnelle
    o Recruter et accompagner du personnel pour l’association intermédiaire
    o Répondre en équipe aux appels d’offres
    o Ingénierie, piloter des projets

  • Ressource - Formatrice insertion professionnelle

    2000 - 2002 accompagnement de bénéficiaires du RMI et de personnes reconnues travailleurs handicapés
    Bilans de compétences

Formations

  • OTT Partners Ltd

    Saint Brieuc 2016 - 2016 Talents & Transitions Patchwork®

    Conçue pour être utilisée par des professionnels de l'accompagnement désireux de réaliser un véritable travail d’aide à l’orientation éducative permettant à leurs clients d'acquérir de solides compétences à s'orienter (Career Management Skills), la méthode Talents & Transitions Patchwork® peut être utilisée en individuel et en collectif.

  • CNAM Inetop

    Paris 2009 - 2010 Psychologue du travail spécialisée dans l'orientation professionnelle des adultes

    Année effectuée en CIF
    Former des psychologues praticiens-nes de l’orientation aux différents âges de la vie. L’objectif de la formation est l’acquisition des savoirs fondamentaux permettant une bonne compréhension des processus psychologiques, sociologiques et socio-économiques impliquées dans l’orientation. A l’issue de la formation, avoir acquis une bonne maîtrise de la relation de conseil, des

  • CNAM DESA

    Paris 2000 - 2007 DESA PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    en cours du soir
    Pratique de terrain, mémoire terminal : Enquêtes chez les agents d'exploitation de la route au sein de deux centres d'exploitation : " quel est leur rôle dans l'élaboration (ou non) de mesures de prévention dans la pratique de leur métier à risques ?"

Réseau

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