Menu

Virginie ROUSSELET

LA GARENNE COLOMBES

En résumé

11 d’expérience en PME multi-sites

Généraliste de la fonction RH, habituée à la gestion multi-sites avec un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du groupe ou de la société en adéquation avec les spécificités de l’entité et de sa population.


Structurer le service des Ressources Humaines afin qu’il constitue un levier stratégique pour l’entreprise tout en assurant la paix sociale (mise en place des processus RH dans le respect de la réglementation et de la politique RH définie, procédures de recrutement, mise en place d’un système de rémunération, mise en place du mode d’appréciation des salariés et des actions associées comme la formation ou des plans d’actions, avec la fixation d’objectifs afin d’améliorer la performance des collaborateurs et identifier les talents... )

Mes compétences :
Audit
Audit interne
Contentieux
Dialogue social
Droit
Droit social
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Gestion prévisionnelle
GPEC
Recrutement
Relations sociales

Entreprises

  • Fitness First France - DRH

    2000 - maintenant Mission :

    Assurer le pilotage de la fonction avec une équipe de 2 personnes : déploiement de la stratégie et de la politique des RH au sein de l’entreprise.

    Réalisations :

    ○ Conseiller la DG sur l’ensemble des problématiques RH,
    ○ Superviser l’administration du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
    ○ Concevoir la politique de gestion des carrières (évaluations annuelles des performances, développement des compétences, plan senior…),
    ○ Apporter conseils et assistance aux directions opérationnelles des sites,
    ○ Animer les IRP,
    ○ Mener les procédures disciplinaires, les fermetures de sites (PSE, licenciements économiques…), la gestion des contentieux (Prud’hommes, transactions,…).

  • Gymnase Club - Chef de Projet

    1997 - 2000 Missions :

    Participer à des missions juridiques et de gestion transversales et spécifiques sur les filiales du groupe (projets d’implantation de salles de sport d’entreprise, création du GIE « Coach Company », liquidation « Waou Café », …)

    Assurer la gestion sociale et juridique de la filiale Samouraï

  • Agence Airelle - Administrative

    1995 - 1997 Mission :

    Mettre en place et assurer le suivi du système de comptabilité générale (à temps partiel, pendant l’année universitaire)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :