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William VIDAL

PARIS

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En résumé

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Mes compétences :
Automobile
Vente
Marketing
Export

Entreprises

  • Nissan Europe Sas - LCV Network Manager

    2015 - maintenant

  • Nissan West Europe SAS - Conseiller Developpement Réseau / Responsable Standards FRANCE - BÉNÉLUX

    2011 - maintenant Standards:
    - Soutenir la croissance du réseau Nissan en France, en Belgique et aux Pays-Bas dans le respect des standards de la marque
    - Coordonner les projets immobiliers avec les conseillers développement réseau
    - Coordonner l'audit des réseaux Nissan en France, Belgique et aux Pays-Bas
    - Deployer le "Retail" concept sur les 3 pays concernés

    Développement Réseau VP / VUL
    - Assurer la couverture optimale du territoire pour permettre la croissance des ventes à professionnels
    - Assurer la nomination de nouveaux partenaires en ligne avec les objectifs définis par l'entreprise
    - Coordonner la prise en risque financière du réseau VUL en support de la COGERA (RCI Banque)

  • Melun Vehicules Industriels SAS - Responsable de site - Nanterre (France)

    2008 - 2010 Ouverture et développement activité exclusive Volkswagen Utilitaires à Nanterre (Entretien, vente et réparation) – Objectif 300 véhicules utilitaires en 2011
    Suivi des travaux d’aménagement du site, recrutement du personnel – effectifs : 8 personnes, définition des objectifs commerciaux avec le Groupe Volkswagen France
    Mise en place des tableaux de suivi de la performance commerciale et après vente
    Suivi Certification ISO 9001 et respect des standards Volkswagen Utilitaires
    Suivi stratégie de communication locale (mailing, animation sur site…)

  • Citroën Italia Spa - Coordinateur Projet CRM – Milan (Italie) - V.I.E

    2006 - 2006 Poste en langue Italienne (fréquents déplacements France / Italie)
    Coordinateur Projet Cusco (Customer Contact) – Mise en place d’une nouvelle interface de dialogue avec le client en centre d’appel – Suivi opérationnel
    Gestion de la Base Marketing Client (BAMAC) – Mission transverse
    Brief Agence sur l’offre CRM « Premium » Citroën C6 – Services personnalisés
    Responsable réclamations clients pour Citroën C5, C6 et C8

  • Nissan Europe SAS - Product Manager Trucks Europe - Trappes (France)

    2006 - 2008 Poste en langue anglaise au sein d'une structure indépendante (fréquents déplacements en Europe)
    Gestion Cycle de vie de F91A et F91B (Plan d’action, évolution produit, positionnement prix / produit, évaluation des moyens commerciaux, suivi de la performance commerciale et de la profitabilité par produit, support flottes) pour l’Europe incl. Russie (25.000 véhicules / année)
    Business Development et ouverture des marchés Russes et Turques pour F91A
    Préparation du « Contrat » du nouveau véhicule de moyen tonnage pour l’Europe (lancement prévu 2010): Analyse de marché et définition des volumes pour 33 pays, moyens commerciaux
    Préparation et déploiement Plateforme Marketing du Project « Carrosseries d’Usine » (5.000 véhicules) pour l’Europe
    Interface avec Product Planning, Ingénierie et Homologation (face lift, mises à jour techniques…)
    Coordination et suivi des activités de communication en filiale (salons, lancement presse…)

  • IVECO Trucks Australia - Marketing Manager Assistant - Melbourne (Australie)

    2005 - 2005 Poste en langue anglaise (déplacements Australie / Nouvelle Zélande)
    Reporting Asie Pacifique – Suivi de la performance commerciale par région
    Gestion image de marque – Suivi campagnes commerciales régionales
    Référencement et vérification du respect des Standards Réseaux / Identité visuelle
    Organisation lancement « Daily Agile » - Evénement concessionnaires (Océanie)
    Etude préalable et Développement – Plan Produit Asie du Sud Est

  • IVECO Pegaso S.L - Marketing Manager Assistant - Stage « Année de Césure » – Madrid (Espagne)

    2004 - 2004 Poste en langue espagnole
    Création d’une base de données de gestion de suivi de la Force de vente
    Pilotage Agence outils de Communication et support Marketing pour l’Offre « Seminuevos »
    Gestion Programme de formation et de spécialisation – 250 collaborateurs
    Organisation « Daily Performance In Action » (France, Espagne et Portugal)

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