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Xavier OLAGNE

LYON

En résumé

Je me suis d'abord passionné par les questions de neige et d'avalanches ; puis, je me suis investi dans le développement des énergies renouvelables, avant de rejoindre l'industrie de composants automotive (vilebrequin). J'y ai exercé pendant plus de 15 ans des responsabilités riches et variées, qui couvrent tous les domaines de la chaîne de valeur.

Mes domaines d'expertise :
- le pilotage et le développement dactivités industrielles
- l'organisation et le management déquipes
- la gestion de projets, la conduite du changement
- le pilotage de la performance : démarches qualité, lean manufacturing, 6 Sigma,...


Par ailleurs, j'ai un profil international : j'ai vécu à l'étranger, parle couramment l'anglais et l'allemand et ai une bonne connaissance des cultures anglo-saxonne et germanique. Travailler au sein d'équipes internationales est une de mes grandes satisfactions professionnelles.

En 2010, j'ai rejoint Mines Saint-Etienne, l'une des plus prestigieuses écoles d'ingénieurs de France où j'ai d'abord créé et structuré un nouveau centre de formation et de recherche, l'Institut Henri Fayol, avant de diriger pendant 6 ans et demi l'ensemble des formations de l'école (6 diplômes d'ingénieur, 14 masters, 4 mastères spécialisés/MSc, 2200 étudiants en 2019/20). Je suis membre de la Commission des titres d'ingénieur, la Cti, depuis 2018)

Depuis juin 2020, je suis en charge des projets d'implantation de l'école sur Lyon et de la coordination du consortium DIWII (Digital Intelligence Way for Industry Institute) au sein de l'usine de recherche et d'innovation du Campus Région du Numérique. DIWII vise à accompagner les entreprises dans leurs transformations vers l'industrie du futur.

Entreprises

  • Ecole nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne - Directeur de l'implantation sur Lyon, Directeur délégué à la Qualité

    2020 - maintenant - Coordination du consortium DIWII (Digital Intelligence Way for Industry Institute) sur le Campus Région du numérique
    - Montage de formations conjointes avec des établissements partenaires
  • Commission des titres d'ingénieur - Membre du collège académique

    2018 - maintenant
  • Ecole Nationale Supérieure des mines de Saint-Etienne - Directeur adjoint, en charge des formations

    2013 - 2020 - Pilotage des formations d’ingénieurs et de masters sur les 2 campus (Saint-Etienne, Gardanne), 2200 étudiants, 25 programmes
    - Développement des activités d'innovation pédagogique, d'internationalisation et de professionnalisation
    - Déploiement de nouveaux programmes et maquettes pédagogiques
    - Amélioration de l’attractivité des formations
  • Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne - Directeur de l'Institut Henri Fayol

    2010 - 2013 - Création, et structuration et de l’Institut : 90 personnes dont 40 enseignants chercheurs permanents
    - Définition et pilotage du plan de développement à 5 ans pour asseoir la légitimité industrielle et la visibilité académique
    - Réorganisation des activités de recherche (laboratoires), de formation et des relations avec le monde économique
    L'Institut Henri Fayol, du nom d'un illustre ancien élève de l'école, l'un des pères du management moderne, est l'un des 5 centres de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne. Il est dédié à la performance globale des entreprises industrielles.
  • ThyssenKrupp Mavilor - Directeur Technique

    L'Horme 2006 - 2009 Membre du comité de direction :
    - Elaboration de la stratégie de développement du site, de la politique, des objectifs et du business plan
    - Pilotage de l’entreprise, suivi des résultats, actions correctives, gestion des emplois et compétences

    Directeur technique/projets :
    - Management des services BE/engineering, méthodes/process, qualité
    - Gestion des relations techniques clients, développement du CA
    - Conception et mise en œuvre des politiques d’investissement et de recherche & développement
    - Coordination des projets stratégiques : équipements, ISO TS 16949, 6 Sigma, chantiers lean...
    - Représentant technique de l’entreprise au sein du groupe et auprès des clients (reporting, benchmark)
  • ThyssenKrupp Mavilor - Responsable procédés

    L'Horme 2001 - 2006 - Elaboration et mise en place d'un nouveau concept industriel
    - Développement de nouvelles technologies, automatisation des lignes de production
    - Définition et pilotage des projets d'investissement
    - Industrialisation des nouveaux produits
    - Définition de "best practices" au sein du groupe

Formations

  • The University Of British Columbia (Vancouver)

    Canada 1987 - 1989 Master of Science
  • Ecole des Mines

    Saint-Etienne 1984 - 1987 Ingénieur Civil des Mines
  • Lycée Du Parc

    Lyon 1982 - 1984 Classes préparatoires

Réseau

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