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Adie
- Gestionnaire Paie et adminsitration du personnel
Paris
2013 - 2015
Gestion dans son intégralité de l’administration du personnel et de la paie de 250 salariés sur un périmètre total de 480 salariés répartis sur 94 sites (Métropole, DOM et TOM) :
Gérer l'administration du personnel
Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés
Établissement des contrats de travail, de tout type d’avenants au contrat (mobilité, évolution, passage temps partiel, congé parental, mi-temps thérapeutique)
Établissement des DPAE. Tenu du livre des entrées-sorties.
Organisation et suivi des visites médicales (75 centres)
Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance des nouveaux salariés et suivi des modifications
Établissement des attestations maladies-AT, maternité-paternité et mi-temps thérapeutique
Établissement des attestations employeurs
Suivi des compteurs de congés et de RTT du personnel, en particulier des temps partiels.
Imputation dans le SIRH des jours fériés en fonction des territoires
Ouverture et clôture des compteurs des absences (CP, RTT et autres absences)
Validation des transfert de jours sur le compteur CET
Envoi par publipostage de courriers.
Suivi de la veille réglementaire de l’activité
Assurer la gestion de la paie
Collecte et saisie des éléments variables de paie.
Gestion des oppositions sur salaire et des acomptes
Calcul et vérification des bulletins de salaire et justification de tous les écarts
Élaboration et contrôle du fichier d’intéressement
Création et tenu à jour des tableaux de bord mensuels
Création de procédure de suivi de l’activité (maternité, CPE, MTT)
Établissement des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation dématérialisé pour Pôle-Emploi)
Réalisation du suivi post-paie
Établissement de tout type de requêtes sur Sage Paie ligne 100 pour le suivi de l’activité et contrôle de la paie.
Établissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des URSSAF, CPS, CSSM, organismes de retraites complémentaires.
Transmission des états paies au service comptabilité (Journal de paie, OD Paie, État des cotisations)
Établissement du bilan social et des indicateurs trimestriels
Établissement de la DADS sur Sage Paie
Support aux opérationnels
Réponse aux questions relatives à la paie et à l'application de l’accord d’entreprise
Transmission à la comptabilité et contrôle de gestion d’états de suivi de l’activité (provision CP, provision CET, répartition analytique…)
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Cecil Hôtel (Metz)
- Chef de réception
2010 - 2011
Gestion du personnel : recrutement de personnel hôtelier, enregistrement des DUE,
rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d’heure, formation des collaborateurs.
Gestion clientèle : accueil et suivi du séjour des clients, gestion des réservations (mails, téléphone, internet), des mécontentements et problèmes techniques.
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DPSC France
- Chargé de Recherche
2008 - 2008
Recherche et approche directe de consultants informatiques SAP : exploitation fichier de candidats, sourcing internet (Viadeo), identification des compétences.
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YKo Créations
- Designer
2008 - 2011
Création et réalisation de Housses en tissus pour canapés futons et structures bz, clic-clac.
Création et réalisation de housses de coussins.
Webmaster du site Internet http://www.ykocreations.fr
Communication et référencement du site
Achats des matières premières et articles de conditionnement
Vente en ligne et en direct
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LTA Médical
- Assistant Qualité
2006 - 2007
Analyse du système de management existant et formalisation des processus, procédures, instructions.
Analyse des réclamations clients. Gestion des non-conformités et des actions correctives.
Planification et réalisation d’audits. Suivi des indicateurs.
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AFAQ AFNOR Certification
- Chargé d'Affaires
2002 - 2006
Gestionnaire B to B d'un portefeuille d'entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) certifiées selon les référentiels ISO 9001 , ISO 14001 et ISO 13485 : entreprises des secteurs de la Chimie, de la Pharmacie et du Pétrole
Relationnel :
Écouter, Informer et Conseiller les Dirigeants d’Entreprises
et les responsables de système de management Qualité Environnement.
Organisationnel :
Planification des audits de certification
Mise à disposition d’auditeurs
Animation de groupes d'études de dossiers de certification.
Technique :
Analyse du Système de Management existant
Analyse des rapports d’audits
Émission des certificats.
Administratif :
Suivi des tableaux de bords, reporting
Correspondance avec clients et fournisseurs par mails et courriers
Émission des factures clients
Validation des factures fournisseurs.
Commercial :
Élaboration et négociation d’accords techniques et financiers.
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Chemunex
- Assistant Qualité
Brest
2000 - 2001
Rédaction de procédures, instructions, enregistrements.
Diffusion des documents.
Préparation des revues de direction.
Réalisation d'une formation qualité.
Planification et réalisation d’audits internes.
Suivi des indicateurs.
Traçabilité des produits et des outils de contrôle.
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L'Oréal
- Technicien Contrôle Qualité Packaging
PARIS
1998 - 1999
Contrôle Qualité des articles de conditionnement et des produits finis de cosmétologie
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Chemunex
- Technicien Chimiste
Brest
1996 - 1998
Fabrication et conditionnement de marqueurs cellulaires et solutions salines
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Roussel-Uclaf / Rhône-Poulenc / L'Oréal
- Technicien Chimiste
1995 - 1996
