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Zélie PANETIER

Louvres

En résumé

Mes compétences :
Conseil en évolution professionnelle
Élaboration de supports de communication
Diagnostic de territoire emploi / formation
Développement et pérennisation des relations parte
Organisation de forums
Développement commercial, négociation
Analyse de poste
Veille commerciale et concurrentielle
Veille juridique
Conseil de premier niveau aux salariés (droit du t
Harmonisation des processus RH
Création d'une mission handicap

Entreprises

  • M2E95 - Chargée de mission RH

    Louvres 2016 - maintenant - Accompagner les entreprises dans leur analyse des mutations
    - Sensibiliser et accompagner les PME - TPE sur l'intégration de stratégies RH à l'appui de leur développement
    - Accompagner les entreprises sur l'identification des enjeux à l'appui de leur développement
    - Plateforme de sécurisation des parcours

  • SUEZ - Stagiaire RH dans le cadre de la licence ressources humaines

    PARIS LA DEFENSE 2015 - 2016 - mission handicap : élaboration d'un outil de gestion prévisionnelle des unités TH, communication et sensibilisation des collaborateurs et des managers, recrutements
    - uniformisation des processus RH sur plusieurs départements par la création d'outils adaptés
    - RSE : rédaction de la réponse à appel d'offre
    - label diversité : suivi des actions de formation
    - analyse des AT/AM/MPRO
    - création de fiches pratiques RH à destination de l'ensemble des collaborateurs sur des thématiques identifiées en amont

  • M2E95 - Chargée de mission RH

    Louvres 2014 - 2015 * permanences salariés : conseil en évolution professionnelle, droit du travail, CPF, aide à la définition du projet de reconversion professionnelle
    * organisation du forum des RENDEZ - VOUS EMPLOI DU GRAND ROISSY
    * chargée d'étude sur la formation professionnelle sur le territoire du Grand Roissy (69 communes sur 3 départements)
    * développement des partenariats avec les médecines du travail, SAMETH, CRAMIF sur l'axe salariés
    * création des supports de communication : newsletter, agenda des formations, affiches, rapport d'activités et autres communications événementielles

  • USG RESTART - Chargée de développement

    2013 - 2014 * prospection téléphonique et physique, rédaction des offres pour les prestations individuelles et collectives
    * réponse aux appels d'offre des marchés publics
    * gestion de projet
    * gestion des relations partenaires et institutionnelles

  • SYNERGIE - EMPLOI 60 - Chargée de développement et d'accompagnement - assimilée responsable d'agence

    2010 - 2011 * Chargée du développement commercial
    * identification et prospection de nouveaux clients selon les secteurs cibles
    * gestion des relations partenaires et institutionnelles
    * entretiens individuels, accompagnement, analyse de poste
    * gestion administrative et financière
    * management d'équipe

  • DECORUM France - Attachée commerciale

    2009 - 2010 * sourcing et prospection de nouveaux clients France et DOM TOM
    * gestion administrative, comptable et logistique
    * mise en place d'une école de formation
    * opérations de mailings et marketing, création des outils de communication, logo et slogan

  • CCI OISE - Attachée commerciale

    Beauvais 2008 - 2009 Stage effectué lors de ma formation
    * prospection dans le cadre du développement des passeports "langue" et "bureautique"
    * organisation d'un petit-déjeuner inter entreprises pour promouvoir les formations CCI

Formations

Réseau

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