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Zita RICOLLEAU

SAINT HERBLAIN

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Paie
Statistiques
Gestion de contrats
Animation de réunions
Gestion du personnel
Compte-rendu
Planification
Gestion de notes de frais
Gestion des conflits

Entreprises

  • Lycée professionnel François Arago - Attachée d'administration stagiaire

    2018 - 2018 Sécurisation de la procédure des dépenses dans le cadre du contrôle interne comptable.
    Mise en place de fiches de procédure pour les dépenses.
    Présentation du bilan pour les budgets des voyages et sorties scolaires.
  • DREAL - Attachée stagiaire

    2017 - 2017 Réalisation d'une étude expérimentale autour de l'économie circulaire dans les Plans Locaux d'Urbanisme Intercommunaux.
  • Institut régional d'administration - Attachée stagiaire

    2017 - maintenant
  • GEIQ PROPRETE 44 - Assistante administrative RH polyvalente

    Saint-Herblain 2016 - 2017 * Accueil physique et téléphonique
    * Gestion administrative du personnel
    * Suivi des visites médicales
    * Vérification et saisie des feuilles d'heures
    * Suivi de la labellisation de l'association Geiq Propreté
    * Gestion des dossiers OPCA
    * Inscription candidats aux réunions d'informations collectives
  • Editions Maxima - Ecriture du livre "Auxilaire de vie - Les dessous de l'aide à domicile"

    2015 - 2016 Le mot de l'éditeur : "Ce livre est un cri du coeur sur l'aide à domicile aux personnes handicapées.
    Pour la première fois, la parole est donnée à un intervenant coordinateur d'auxiliaires de vie, c'est-à-dire la personne qui place les auxiliaires de vie auprès des malades.
    Voyant l'ensemble du système - et le décrivant très concrètement - l'auteur met à jour ses dysfonctionnements et pointe les souffrances qui en découlent.
    Son livre, bien sûr, traite des difficultés des personnes lourdement dépendantes mais plus encore il montre les difficultés des Auxiliaires de vie... et du personnel des sociétés d'accompagnement.
    Cet angle original et la "connaissance terrain" de l'auteur on fait de son livre un témoignage qui devrait toucher tous les intervenants du système, les personnes dépendantes et leurs proches.
    "
  • congé parental - Congé parental

    2014 - 2015
  • Service à domicile spécialisé accompagnement personnes très dépendantes - Chargée de coordination Rh

    2011 - 2014 Gestion quotidienne de 45 auxiliaires de vie.

    * Recrutement (50 annuels) : anticiper les besoins, définir le profil, annonce, pré-sélection, entretien, réponse
    * Management d'équipes : entretiens annuels d'évaluation, gestion des conflits, procédure disciplinaire
    * Gestion administrative du personnel : contrats, médecine du travail, déclaration d'accident de travail, vérification titre de séjour, dossier administratif et informatique, contrôle et saisie des heures
    * Gestion des plannings mensuels, absences et congés
    * Animation des réunions collectives d'information et d'intégration
    *Gestion des tableaux de bord
    * Suivi de la qualité des prestations chez les clients
    * Coordination avec les différents services prestataires : Ssiad, Samsah, Ets hospitaliers, médecins, Mdph...
    * Accueil téléphonique et physique
  • Divers postes - Assistante ressources humaines

    2010 - 2011 - Gestion administrative du personnel
    - Gestion des plannings, congés et absences
    - Contrôle des feuilles d'heures et saisie des éléments variables de paie
    - Contrôle et saisie des notes de frais
    - Animation de réunion collectives d'information
    - Archivage
  • PIGIER - Assistante de formation

    Levallois-Perret 2010 - 2010 -Animation de réunion collectives
    -Animation d'atelier pour la recherche professionnelle
    -Recrutement : annonce et pré-sélection des candidats, pré-entretien de recrutement
    -Gestion des dossiers de candidatures à l'entrée en formation
  • Cnam Pays de la Loire - Assistante ressources humaines

    Nantes Cedex 3 2009 - 2010 -préparation des contrats
    -gestion des dossiers administratifs du personnel
    -gestion des entrées et sorties (DUE, Visite médicale, documents de fin de contrats)
    -saisie des éléments variables de paie, vérification établissements des bulletins pour le personnel interne
    -gestion de la paie pour le personnel vacataire
    -recrutement : annonce et pré-sélection
  • SEPRO ROBOTIQUE - Assistante administrative

    2002 - 2009 -accueil téléphonique
    -prise de commandes
    -vérification et saisie des notes de frais
    -gestion de l'agenda des techniciens
    -réservation des déplacements
    -réalisation des comptes-rendus
    -mise à jour des outils statistiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau