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Adeline BESNARD

Rueil Malmaison

En résumé

Actuellement Responsable Formation & Coordinatrice Ressources Humaines chez Schneider Electric.
J’ai exercé différentes fonctions Ressources Humaines, au sein de divers structures et secteurs d’activités.
Mes domaines de prédilections : la gestion des compétences, la formation, la gestion des carrières, la communication interne.


Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Schneider Electric - Responsable Formation & Coordinatrice RH

    Rueil Malmaison 2012 - maintenant Mettre en œuvre la politique formation :
    Gérer les entrées et sorties, les mouvements dans la carrière
    Parcours d’intégration
    Superviser de la gestion administrative du personnel et de la paie
    Accompagnement des salariés au quotidien ;
    Faire évoluer les processus méthodes et outils de gestion RH

  • Blizzard Entertainment SAS/Groupe Vivendi - Chargée de formation

    2011 - 2014 Recueil des besoins et demandes, rôle de conseil auprès des salariés
    Gestion logistique de la formation (programmation des sessions, gestion des inscriptions, coordination des locaux) et suivi des tableaux de reporting
    Intermédiaire avec les formateurs externes
    Analyse, évaluation de la formation et proposition d’axes d’améliorations
    Soutien administratif général à l’équipe formation (facturation, 2483, taxes d’apprentissage, etc.)
    Refonte totale du poste

  • Mairie de Rambouillet - Gestionnaire RH

    2008 - 2009 Développement des carrières et compétences
    Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique de formation
    Gestion courante du personnel
    Mise en place d’outils de reporting et optimisation des processus RH

Formations

Réseau

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