Adeline JOUIN

En résumé

Entreprises

• Face - Responsable développement et animation du club

  2017 - maintenant

• Fondation Agir Contre l'Exclusion - Chargée de mission Emploi et Développement RSE

  St Denis La Plaine Cedex 2015 - 2017 En charge:
  - De la mise en relation du public demandeur d'emploi avec les entreprises du territoire
  - De la conception et de l'ingénérie d'actions d'accompagnement
  - De l'animation d'ateliers collectifs de professionnalisation à destination du public Jeunes et Senior
  - Du développement des partenariats publics et privés
  - Du développement et déploiement de projets en lien avec la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
  - De la communication et de la vie interne du club

• Red de Turismo Global - Chargée de mission Développement Tourisme Responsable

  2015 - 2015 - Rédaction d'un plan de propositions pour la mise en oeuvre d'une politique publique en faveur du tourisme durable
  - Animation de la communauté Web RTR Global (4000 followers)
  --> Echanges en anglais et en espagnol

• Hamelin - Assistante Développement/Administration des ventes

  2014 - 2014 - Accompagnement commercial du porte feuille clients de la région Sud-Est
  - Développement de nouveaux outils commerciaux
  - Gestion de la relation client, de la logistique et des litiges

• Cirque du Soleil- Gourmet Shop - Assistant Manager

  Montreal 2012 - 2013 Entreprises: Cirque du Soleil , Gourmet Shop, Ming WO

• Groupe Jardiland - Chargée de développement RH

  2011 - 2011 - Mise en place d’une politique handicap Groupe: Collecte des données, analyse, synthèse et création d’un nouvel outil SIRH + Développement des partenariats externes
  - Mise en place d’une solution globale de communication interne et création de supports de communication associés (Newsletter entreprise, Livret d’accueil...)
  - Développement des relations entreprises- écoles pour bâtir une action de formation sur mesure
  Interlocuteurs privilégiés: Service RH, service Communication, collaborateurs d'entreprises, partenaires de l'emploi, du handicap et des relations Ecoles.
  

• AGRIAL - Assistante logistique

  Caen 2008 - 2011 En charge de la gestion des flux céréaliers d'un porte feuille clients de 3 départements de l'Ouest.
  Misions associées: Gestion des stocks, commandes et ordres de transport - Gestion des litiges
  Interlocuteurs privilégiés: Clients- Céréaliers- Prestataires logistiques
  

Formations

• ESSEC Business School

  Cergy Pontoise 2015 - 2015 Certificat "L'avenir de la décision: Connaître et agir en complexité" Note Finale : 25/25
  
  Etude de ce qui rend l’entreprise complexe aujourd’hui et des pistes qui permettent de mieux la piloter. Fondamentaux de gestion d'une organisation et développement du concept de l'enquête dialogique.

• Groupe ESC Troyes

  Troyes 2009 - 2011 Ecole de Commerce
  
  Major de promotion RH
  Mention ++ pour le mémoire dédié à "l'optimisation du rôle de la communication interne dans la conduite du changement"

Réseau

• Bastien AMMOURI

• Benoit LAURENCOT

• Elisa DAUDIN

• Florine TRUONG

• Leïla LAKRI

• Marc OHANA

• Rajaa RHAOUTI CHADLI

• Rhésolution HANDICAP

• Sarah ISHII

• Vincent HOURCQ