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Adriana ZAGYVA

PARIS

En résumé

Professionnelle RH polyvalente et polyglotte.

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Polyglotte
International
Réactivité
Sens du contact
Sens de l'initiative
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Logiciels de gestion administrative
Logiciels de gestion RH
Gestion du stress
Environnements Windows et MacOs
Bureautique
Microsoft Office
Etudes d’opinion
Études qualitatives
 Réalisation des supports de communication multil
Animation de réunions
Animation de groupes
Organisation d'évènements
Management
Gestion des conflits
Encadrement
Négociation commerciale
Ressources humaines
Planning
Gestion
Administratif
Reporting
Entretiens professionnels
Formation
Recrutement cadres
Recrutement par approche directe
Recrutement
Approche directe
E-sourcing
Sourcing international
Sourcing

Entreprises

  • Tecxell - Consultante en recrutement profils techniques

    PARIS 2017 - maintenant
  • ACTERIM SOLUTIONS RH - Chargée RH en agence

    Vern Sur Seiche 2016 - maintenant Mission d'une très grande polyvalence dans une agence d'intérim spécialisé dans la main d'oeuvre étrangère - active principalement dans le domaine du BTP.
    J'effectue une prise en charge globale, incluant l'identification des profils, le recrutement en France et à l'international, la mise en place des équipes et leur suivi sur le chantier, ainsi que la prise en charge de la partie logistique et administrative liée à l'arrivée et à l’implémentation des intérimaires étrangers; Traduction et interprétariat
  • EVM Conseils - Chargée de recrutement & Consultante Commerciale

    2015 - 2016 Recrutement des formateurs dans la formation professionnelle pour adultes ; Mise en place des formations, gestion des dossiers et des plannings de formation
    Gestion portefeuille clients destinataires des formations
  • Les Petits Bilingues - Enseignante d’anglais

    2013 - 2014
  • Acticall - Chargée de recrutement bilingue français/anglais

    Paris 2012 - 2013 Recrutement et intégration de jusqu’à 100 personnes/mois, avec respect des critères et délais imposés
    Profils : conseillers clientèle, managers, formateurs, professionnels de santé (infirmiers, diététiciens…)
    Gestion individuelle de toute l’activité du service recrutement pendant 3 mois, en période de fort pic d’activité
  • RIVIERE Consulting - Chargée de recherche quadrilingue, chasse de têtes à l’international

    Paris 2010 - 2011 Recrutement des médecins – Profils UE ; support logistique, linguistique et administratif
    Développement et animation d’un réseau de candidats UE ; Accompagnement dans la mise en œuvre d’un projet de vie des candidats en France

Formations

Réseau