Adriane FOURNIER

En résumé

Entreprises

• Sanofi Pasteur - Transfer Manager

  Lyon 2017 - maintenant Pilotage du chiffrage du transfert d’équipements de laboratoire :
  - Pilotage de la réalisation, suivi de la mise à jour et validation de l’inventaire équipements
  - Sourcing fournisseurs et déménageurs pour réalisation du chiffrage
  - Interface entre utilisateurs et ingénierie pour réduction des coûts de construction bâtiment

• Crossject -  Chef de projet transposition industrielle

  Dijon 2016 - 2017 Dimensionnement et implantation d’un atelier de production Classe C (ZAC pour DM injectable) :
  
  - Recueil des besoins, rédaction de spécifications besoins utilisateurs et cahier des charges
  - Sourcing, choix et mise en place d’équipements avec étude d’implantation
  - Gestion du planning et des interventions fournisseurs
  - Validation des protocoles et rapports de qualifications des équipements
  - Organisation, participation et suivi des qualifications des équipements (Pré réception – QI – QO – QP)
  - Suivi des non conformités et mise en place de plan d’actions suite aux lots technique
  - Suivi documentaire du projet :
  o Relecture et validation des MOP équipements et process
  - Participation aux analyses de risques équipements et process
  - Participation à la validation de process
  - Animation de réunions
  - Support à la production, support technique :
  o Définition de paramètres de production
  o Aide à la résolution de pannes
  - Interface entre équipe interne Crossject et fournisseurs
  - Formation du personnel au process, à la production et à la maintenance
  

• FAPAGAU - L'Oréal - Ingénieur Production SHE

  2014 - 2015 Audits internes et externes : Culture – Risques : ERM, Renouvellement des certifications ISO 14 001 et OHSAS 18001 : DNV, Indicateurs : Deloitte
  
  Analyse de l’existant – Création et suivi d’un plan d’action pour les non-conformités – Priorisation des actions – Réalisation des actions – Préparation de la semaine d’audit : planning / suivi des auditeurs

• FAPAGAU - L'Oréal - Ingénieur Production Performance

  2012 - 2014 Démarche TPM : Mise en place des piliers Performance et Maintenance Planifiée
  - Standard SMED : déployé sur 18 lignes de conditionnement
  - Réduction de 50% des déchets générés sur une ligne de conditionnement
  - Maintien du taux de pannes tout en mettant en place deux nouveaux équipements sur dix lignes de conditionnement
  - Montée en compétence des chefs d’équipe : peuvent animer la tournée pied-machine seuls
  
  Animations de groupes de travail – Conduites d’audits – Formations – Suivi des plans d’action – Mise en place d’indicateurs de suivi – Management d’un apprenti

• FAPAGAU - L'Oréal - Ingénieur Production Qualité

  2011 - 2012 Mise en place de la politique qualité groupe dans l’unité de production
  - Diminution de 22% du taux de lots bloqués
  - Diminution de 20% du nombre d’heures de remise en conformité
  
  Animation de groupes de travail – Management de plans d’action – Coordination des lancements avec différents services – Etude du dimensionnement de l’unité de production – Management transversal de chefs d’équipe et de techniciens – Management direct d’un stagiaire

• Procter & Gamble - Ingénieur Process

  Asnières-sur-Seine 2009 - 2010 - Augmentation de la productivité des remplisseuses
  - Création du processus pour la maintenance autonome
  

• Procter & Gamble - Stagiaire

  Asnières-sur-Seine 2009 - 2009 Amélioration de la productivité sur une ligne de production - augmentation du MTBF - formations d'opérateurs - validation de l'implantation d'un palettiseur - suivi des indicateurs de production

• PHT - Premium Heating Technologies - Stagiaire

  2008 - 2008 Amélioration d'une ligne de production d'assemblage de four innovants.

• Georgia Tech Research Institute - Stagiaire

  2007 - 2008 Laboratoire de recherche de Georgia Tech à Atlanta aux USA: Service "Food Processing Technology Division" : Création d'une pince destinée à positionner des blancs de poulet dans des barquettes - Conception assistée par ordinateur de la tête d'un robot humanoïde.

• SGL Carbon Group - Stagiaire

  Wiesbaden 2005 - 2005 Conception assistée par ordinateur de pièces en carbone

• Vicat - Agent de laboratoire

  L’ISLE D’ABEAU 2004 - 2004 Fabrication et tests sur des échantillons de bétons

Formations

• Ecole Nationale D'Ingénieurs ENIM

  Metz 2006 - 2009 Logistique

• IUT NANCY BRABOIS Le Montet

  Villers Lès Nancy 2004 - 2006 DUT Génie Mécanique et Productique

• Lycée Louis Lachenal Argonay

  Pringy 2003 - 2004

Réseau

• Agnes MOLODTZOFF

• Alain PICQ

  Aj Automation (Massy)

• Cécile GRÉGOIRE

• Clifford CHINAYA

• Mathieu NICOLODI

• Muriel FENDER

• Olivier Brun (EN RECH. ACTIVE)

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Pit SCHARLÉ