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Ahmed BENOMAR

SURESNES

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet informatique

Entreprises

  • Capgemini - Project Manager Senior - Pôle Digital Commerce & Innovation

    SURESNES 2012 - maintenant Role :
    Garant du delivery (qualité/coût/délai) sur des projets de commerce digital ou d'innovation
    Avant ventes mobiles.

    Mission :
    Projets mobiles pour le compte Carrefour (iPhone/iPad, Android, Windows 8).
    - Equipe projet de 5-10 personnes
    - Relation client, préparation et animation des comités projet / pilotage
    - Suivi de la réalisation de bout en bout (maquettage/design, spécification, développement, recette, exploitation)
    - Gestion du planning / staffing / financier

    Virtual Visual Management (outils de management visuel interactif), pour le groupe Capgemini
    - Equipe projet de 5-8 personnes
    - Design de la solution
    - Suivi de la réalisation
    - Gestion du planning / staffing / financier
    - Technologies : HTML5, Athmpsphère, Websockets, cgSceneGraph & cgDataSync (framework Capgemini).

  • Capgemini - Lean Change Agent

    SURESNES 2011 - 2012 Role :
    Assurer le déploiement de la démarche LEAN.
    Poste occupé à Casablanca (expatriation) sur des projets offshore.

    Mission :
    - Diagnostic des processus (identification des pertes)
    - Proposition d'améliorations et suivi des gains
    - Formation au management visuel et A3 Thinking

  • Capgemini - CDS SNCF FRET - Chef de projet

    SURESNES 2009 - 2011 Role :
    Garant du delivery en mode distribué (Paris, Lille et Casablanca).
    Poste occupé à Lille puis à Casablanca (expatriation) sur une équipe variant de 10 à 20 personnes.

    Mission :
    - Point d'entré pour le client
    - Chiffrage, suivi financier du projet
    - Gestion du staffing (recrutement, plan de charge)
    - Plannification et suivi de la réalisation
    - Montée en charge de l'équipe (notament offshore)
    - Management de l'équipe (suivi des collaborateurs)
    - Suivi des KPI, plan d'action

    Environnement technique : J2EE, Struts, FLEX, C/C++, JPL, Oracle, PL/SQL

  • Capgemini - CDS SNCF FRET - Chef d'équipe

    SURESNES 2008 - 2009 Role :
    Encadrement technique et fonctionnel d'une équipe de 4 développeurs

    Mission :
    - Cadrage du besoin, rédaction de spécifications fonctionnelles
    - Réalisation de la documentation technique
    - Chiffrage des évolutions
    - Plannification, suivi de la réalisation
    - Responsable de la qualité des développements (intégration, audit de code)
    - Reporting, remontée d'alerte


    Environnement technique : J2EE, Struts, FLEX, C/C++, JPL, Oracle, PL/SQL

  • Capgemini - CDS SNCF FRET - Développeur J2EE

    SURESNES 2006 - 2008 Role :
    Développement Java/J2EE, rédaction de conception technique sur plusieurs applications du cendre de services.

    Mission :
    - Réalisation de la documentation technique
    - Développement des évolutions
    - Rédaction et passage des tests unitaires (FTU)
    - Estimation du RAF
    - Maintien, suivi des applications en exploitation


    Environnement technique : J2EE, Struts, FLEX, C/C++, JPL, Oracle, PL/SQL

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