Mes compétences :
Ressources humaines
RH
Formation
Performance
E-learning
Office
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Dashboards
Intranet
Entreprises
Ericsson
- Assistante Executive Changée des Projets RH
MASSY2014 - maintenant
YuuZoo Corporation
- Manager RH
2013 - 2014-Sourcer, identifier et recruter les meilleurs profils correspondant aux postes ouverts pour Singapour, Philippines et Malaisie.
-Veiller au respect du droit du travail local pour les différentes filiales.
-Créer le règlement intérieur pour tous les sites.
-Promouvoir la culture d’entreprise à travers de l’organisation des activités d’intégration et des équipes multifonctionnelles.
-Contrôler et assurer les bonnes pratiques RH au sein de l’entreprise
BNP Paribas
- Chargée de Formation Junior (Apprentissage)
Paris2012 - 2013-Participation au projet RH Formation sur ces différentes composantes
-Coordination avec les équipes RH Formation pour réponses aux besoins des différentes streams et mise en place de parcours de formation
-Mise en place de tableaux de bord Formation GRM
-Participation à la mise en place de guidelines pour le périmètre de GRM, notamment sur l'e-learning et blended learning
10 Music
- Assistante Administrative
2010 - 2010-En charge des payement des salariés.
-Recrutement et formation du personnel.
-Fonctions comptables (Faire et suivre le bilan de revenues, facturation, déclaration d’impôts et achats).
-Contrôle des budget des événements, concerts, tours et fêtes.
-Soutiens logistique et du marketing des événements.
Pfizer
- Stagiaire RH
Paris2008 - 2009-Administratrice d’outil GPM pour évaluer performance des salariés.
-En charge du recrutement par internet, entretiens téléphonique, qualification des tests psychologique et entretiens du groupe.
-Contrôler les budget de formation et développement du talents.
-Evaluer les fournisseurs de formation et coaching.
