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Alexandra ABENSOUR

Paris

En résumé

Administration du personnel et Développement des RH
Connaissance étendue des organisations matricielles
Anglais et Espagnol - Niveau courant
Compétences spécifiques en matière de Conduite du changement - Communication interne - Lean Management - HSE


Mes compétences :
Ressources humaines
Lean management
HSE
Droit social
Conduite du changement

Entreprises

  • CERFRANCE - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant

  • EXOVA - RRH

    2012 - 2013 Déploiement de la politique RH et HSE du Groupe EXOVA (Groupe Anglo-Saxon) en étroite collaboration avec la Direction du site dans un contexte de forte résistance au changement.

  • J&M Management Consulting - Responsable Ressources Humaines France et Belgique

    2011 - 2012 Déploiement de la politique RH du Groupe (Groupe Allemand) en France (3 sites) et en Belgique

  • Honeywell Aerospace - Chargée de Ressources Humaines et de communication -

    TOULOUSE 2008 - 2011 Dans le cadre d’un important changement organisationnel (déploiement d’une organisation Lean), mise en oeuvre projets d’optimisation et de coordination des process RH (paie, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, plan de prévention des Risques psycho-sociaux) et conduite du plan de communication interne du Groupe.

  • Merlane - Chargée de développement RH

    Blagnac 2008 - 2009 Recrutement et GPEC

  • Honeywell Aerospace - Customer service representative - Chef de projet green belt

    TOULOUSE 2004 - 2008

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