Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Chronos
PeopleSoft
Microsoft Office
IFS applications
Zadig
Adobe Photoshop
Entreprises
Association les Papillons Blancs de l'Essonne
- Responsable Ressources Humaines
2018 - maintenantRRH généraliste et Responsable Paie pour 400 salariés et 300 travailleurs handicapés (Appui des managers opérationnels et travail en transversal sur les projets RH de l’Association, mise en place du CSE, gestion de la formation mutualisée, entretiens professionnels, « cellule » de gestion de la paie, développement du SIRH…)
MCI
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2018Poste à double casquette : Responsable RH pour partie et Développement RH pour autre partie (Internalisation de la Formation Professionnelle, dématérialisation des Entretiens Annuels…)
Paris2008 - 2008- Suivi des dossiers de formation
- Mise à jour de tableaux de bord
- Administration du personnel (Dossiers du personnel, DUE, dossiers de cotisations de la Médecine du Travail)
- Saisie des attestations de salaire
Deloitte
- Assistante Ressources Humaines
Puteaux2008 - 2008- Rédaction de contrats de travail
- Suivi des périodes d’essais des collaborateurs internes
- Suivi des temps administratifs des collaborateurs internes
- Gestion des évaluations mi-année et fin d’année
- Suivi des arrêts maladies et des fiches d’aptitudes
- Gestion des dossiers de cotisations de la Médecine du Travail
- Mise à jour de l’Intranet RH et de la base contrat
- Organisation des réunions du Comité d’Entreprise
- Suivi des dossiers contentieux et des licenciements
- Gestion du secrétariat de trois responsables hiérarchiques
EDF
- Appui Ressources Humaines
Paris2007 - 2007- Harmonisation des pratiques RH dans le cadre d’une réorganisation (descriptions d’emplois, référentiels d’emplois, entretiens annuels d’évaluation)
- Participation au recrutement d’apprentis Bac Pro et BTS Electrotechnique
Richmond2005 - 2005- Validation des contrats de travail et avenants aux contrats de travail
- Validation des sanctions disciplinaires
- Gestion des licenciements et des dossiers prud’homaux
Renault
- Chargée de la Conduite du Changement
Boulogne-Billancourt 2005 - 2006- Mise en place de procédures de conduite du changement des outils du poste de travail (campagne d’affichage, e-mailing, organisations de formations)
- Accompagnement de l’utilisateur lors des déploiements
- Suivi de l’activité
Conseil Général de Seine et Marne
- Mission Ressources Humaines
2004 - 2004- Participation au recrutement et salon de l’Emploi Publique
- Rédaction de bulletins de paie
- Gestion des congés maladie
- Enregistrement des arrêtés
- Gestion du courrier
