Mes compétences :
Tableaux de bord
Assurance
SAS
SQL
OBIEE
Reporting
Entreprises
Klesia
- Chef de Projet MOA Décisionnel
Paris2014 - maintenantChef de Projet MOA décisionnel Au sein de la Direction des Projets Transverses/
- Pilotage de projets Décisionnels
o Mise en œuvre a’entrepôts élémentaires (Cadrage et pilotage projet, spécifications, tests)
o Evolution du système décisionnel KLESIA (évolutions fonctionnelles, migrations de données)
- Assistance et accompagnement des utilisateurs dans l’exploitation des données décisionnelles. (SAS, BO, QlikView)
- Réalisation d’extractions (SAS) et d’applications de restitution (QlikView)
- Supervision des environnements BO et SAS (habilitations, projets d’évolution technique et fonctionnelle des plateformes, optimisation des traitements)
Groupama Gan Vie
- Chargé de Reporting
Paris2012 - 2014Au sein du département "Pilotage" de la direction "Contrôle de Gestion" de la "Direction Financière":
* Pilotage du projet de mise en oeuvre du Portail Décisionnel Pilotage (Oracle BIEE): Opéra GGVie
. ° Chef du projet
. ° Pilotage des prestations de services
. ° Administration fonctionnelle du portail (RPD,catalogue)
. ° Accompagnement utilisateurs (recette et déploiement)
. ° Création de Tableaux de bord sous OBIEE
* Analyse et gestion des données "Pilotage Vie" (SAS)
. ° Modélisation et optimisation de la Base "Reporting"
. ° Intégration de données, optimisation des traitements
. ° Fiabilisation de l'entrepôt de données
. ° Programmes de contrôle et d'ajustement de la qualité des données
Mutuelle Générale Environnement et Territoire
- Responsable Système Décisionnel
2011 - 2012* Pilote les projets d'évolution de la plateforme décisionnel (SAS BI 9.2)
. ° Projet Restitution (Rapports et Portail SAS)
. ° Evolution de l'entrepôt de données (Création de Datamart)
* Assure la validation et la livraison des extractions récurrentes.
* Encadre un collaborateur.
* Coordonne les préstations de service.
Contexte métier: Mutuelle Santé et Prévoyance.
Mutuelle Generale Environnement et Territoire
- Administrateur Système décisionnel
2009 - 2011* Mise en œuvre du Projet Décisionnel MGET:
. ° Mise en œuvre de la plateforme SAS 9.2 (BI Server sur envir. Windows)
. ° Spécification et développement d’un nouvel entrepôt de données couvrant des domaines tel que la population, les contrats, les prestations, les cotisations.
. ° Développement de programmes spécifiques pour répondre à des problématiques métiers (contrôles sur les prestations et sur le recouvrement des cotisations).
* Mise en œuvre d’un projet « Indicateur » (suivi d’activité et de performance)
. ° Audit des enjeux des différents métiers de l’entreprise
. ° Réalisation de maquettes de rapports.
Contexte métier: Mutuelle Santé et Prévoyance.
Mutuelle Générale Environnement et Territoire
- Responsable Territorial
2007 - 2009* Animation d’un Réseau Commerciale (8 Agences sur 8 départements, encadrement de 16 salariés) :
. ° Déploiement des plans d’actions commerciales, recrutements, formations et accompagnement des collaborateurs.
* Représentation de la MGET au niveau régional (partenariats, clients)
Contexte métier: Mutuelle Santé et Prévoyance.
Mutuelle Générale Environnement et Territoire
- Chargé de Gestion et d'Organisation
2005 - 2007- Animation et organisation d’agences d’accueil :
o Chargé de 50 agences sur 50 départements, 110 salariés)
o Analyses organisationnelles : états des lieux, analyses, préconisations
o Installation de référents locaux, création de collaborations entre agence, animation de réunions, recrutements de collaborateurs
o Création d’une base de données et d’indicateurs pour veiller sur le réseau commercial RH et activités.
Contexte métier: Mutuelle Santé et Prévoyance.
Mutuelle Générale Environnement et Territoire
- Gestionnaire Service Cotisation
2004 - 2004- Gestion des cotisations (facturations, réclamations, recouvrement)
- Mise en place de nouvelles procédures de gestion.
