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Ambre NODIN

SÈVRES

En résumé

Intégrée au groupe Sopra depuis 10 ans, j’ai pu évoluer vers le poste de chef de projet, et acquérir une expertise technico-fonctionnelle ( Paie, Gestion Administrative, DSN, Prélèvement à la source)

Afin de diversifier mes compétences, j’ai eu l’opportunité d’occuper les postes suivants : Consultant SIRH, Responsable de comptes Infogérance, Responsable TMA, Chef de Projet d’intégration du logiciel Pléiades, Chef de projet du Prélèvement à la source pour le parc client en mode progiciel

Forte de mes expérience passées, je souhaite continuer mon évolution dans la maitrise d’Œuvre , soient le pilotage, la mise en œuvre et le développement de solutions SIRH

Mes compétences :
Langage SQL
Langage objet
Pilotage
Microsoft Office
Peoplesoft Bug Tracking System
Mantis
Gestion de projet
ERP
SIRH
RH
Ressources humaines

Entreprises

  • Sopra HR Software - Chef de projet d'intégration de la solution Prélèvement à la source

    2018 - maintenant Chef de projet d’intégration de la solution Prélèvement à la Source pour les clients du parc en mode Progiciel

  • Sopra HR Software - Chef de projet d'intégration de solution SIRH

    2016 - maintenant Chef de projet d’intégration de la solution Pléiades e5 pour VINCI Concessions (1 400 collaborateurs)

  • Sopra HR Software - Responsable TMA

    2015 - 2016 PILOTAGE :
    -Mise en œuvre de la solution DSN Signalements Arrêt de travail
    -Maintenance de la solution Pléiades NG ( GA/PAIE/DSN)
    -Management d'équipe ( 4 à 10 personnes)

    EXPERTISE TECHNICO-FONCTIONNELLE :
    -Rédaction de spécifications
    -Paramétrage Paie
    -Paramétrage DSN
    -Gestion Administrative ( NG-Script)
    -SQL

    CLIENT:
    France Télévisions ( 20 000 collaborateurs):

  • Sopra Steria - Responsable de comptes en infogérance

    Paris 2010 - 2015 PILOTAGE :
    -Gestion des engagements contractuels et des risques
    -Plan d’assurance qualité
    -Maintien de conventions de services
    -Management d'équipe ( 4 personnes)

    EXPERTISE TECHNICO-FONCTIONNELLE:
    -Rédaction de spécifications
    -Paramétrage Paie
    -Paramétrage DSN
    -Gestion Administrative ( NG-Script)
    -SQL

    CLIENTS :
    -VINCI PARK ( 2 000 collaborateurs)
    -CONTINENTAL ( 5 000 collaborateurs)
    -PARTENORD HABITAT ( 800 collaborateurs)


    2008 à 2010 : CONSULTANTE SIRH

    => PROJETS :

    - Mise en place de la solution RH Pléiades dans le secteur privé (Groupe CAHORS : 2000 salariés, AKERYS IMMOBILIER : 2500 salariés)
    - Expertise technique et fonctionnelle RH (gestion administrative, paramétrage paie, DUCS, DADSU, ...)
    - Assistance et conseil auprès des clients en aval

  • Sopra Group - Consultant SIRH

    2008 - 2009 MISSIONS:
    - Mise en place de la solution RH Pléiades dans le secteur privé
    - Assistance et conseil auprès des clients en aval

    CLIENTS:
    -Groupe CAHORS : 2000 salariés,
    -AKERYS IMMOBILIER : 2500 salariés

    EXPERTISE TECHNICO-FONCTIONNELLE:
    -Gestion Administrative
    -Paramétrage Paie
    -Déclaratif :DUCS, DADSU

  • Direction des Journaux Officiels (DILA) - Correcteur/Réviseur d'annonces

    2007 - 2008 Correcteur /Réviseur d’annonces du BODACC (Bulletin Officiel Des Annonces Civiles et Commerciales)

  • Synchrotron SOLEIL - Stagiaire

    Saint-Aubin 2007 - 2007 Stage de Master II sur la ligne Tempo à SACLAY
    Analyse de surfaces sous Ultra Haut Vide avec le rayonnement synchrotron (nanotechnologie)

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