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Sagem
- Assistante Rémunérations et avantages sociaux (Siège)
PARIS
2014 - maintenant
Elaboration du Bilan Social société 2013
Elaboration du Rapport Egalité Hommes Femmes 2013
Aide à la fiabilisation des données RH
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Sagem
- Gestionnaire RH (Etablissement de Massy)
PARIS
2013 - 2013
Gestion de l'intérim :
Gestion d'une population d'intérimaires de 50 personnes MRO et ADV.
Profils : techniciens en électronique, Monteurs, Câbleurs, Gestionnaires ADV, techniciens essai, approvisionneurs
- Validation des demandes d’intérim des managers
- Contact avec les agences d’intérim
- Organisation des entretiens
- Intégration des intérimaires
- Suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA)
- Projet GPEC Intérim
- Elaboration de reportings
Gestionnaire RH :
- Redaction des contrats de travail, attestations
- Gestion des anomalies de GTA
- Création d'un nouvelle maquette du Bilan Social
- Rapatriement des dossiers du personnel
- DMMO
-
Sagem
- Assistante rémunérations et avantages sociaux (siège)
PARIS
2013 - 2013
Mise en place d’une nouvelle maquette du Bilan Social
Rédaction d’un mode opératoire pour la saisie des profils intérimaires dans GXP (logiciel de paye)
-
Sagem
- Gestionnaire RH (Etablissement de Massy)
PARIS
2013 - 2013
Gestion de l'intérim :
Validation des demandes d’intérim des managers
Contact avec les agences d’intérim
Organisation des entretiens
Intégration des intérimaires
Suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA)
Projet GPEC Intérim
Elaboration de reportings
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Messier-Bugatti-Dowty
- Chargée des Ressources Humaines
Vélizy-Villacoublay
2009 - 2011
Recrutement : Gestion du recrutement des intérimaires, apprentis et stagiaires (du brief manager à la signature du contrat/convention et gestion administrative des dossiers)
Formation : Gestion logistique de la formation et suivi administratif des dossiers, suivi du budget, relations avec les OPCA, Bilan formation, préparation de la déclaration 2483, suivi de l’absentéisme
Gestion sociale : Action logement, CESU
Administration du personnel : Contrats de travail, DUE, gestion des dossiers des salariés, attestations, reportings, affichages obligatoires, calcul des primes d’astreintes trimestrielles
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Kenexa
- Coordinatrice recrutement
London
2006 - 2009
Chargée de Recrutement des Hauts Potentiels de Mai 2007 à avril 2009 :
Recrutement : posting des annonces, recherche et tri des CV, qualifications téléphoniques des candidats pour les filières technique, finance, marketing et vente, organisation logistique des journées de recrutement
Assistante Recrutement Juillet 2006 à avril 2007 :
Coordination: Posting des annonces, recherche et tri de CV, organisation des RDV managers/candidats, reporting de suivi, gestion budgétaire du recrutement
Gestion de l’équipe prestataire en place chez le client (10 personnes) : gestion des congés, des notes de frais, des visites médicales, intégration des nouveaux embauchés
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AFSSAPS
- Assistante Recrutement Mobilité Formation
Saint-Denis
2005 - 2006
Création des tableaux de recensement des besoins
Réalisation du cahier des charges, suivi des consultations, programmation et logistique des actions de formation, inscription et convocation des agents, évaluation, suivi administratif de la facturation sur les formation Anglais, Bureautique et Management
Mise en place de formations de groupe inter et intra
Participation à la mise en place de la GPEC (entretiens annuels d’évaluation, audit interne et cartographie des procédures, ingénierie de formation)
Mise en place de la politique stagiaire
Mise en place de la communication interne : production d’une lettre d’information interne « RH INFO »
Participation à l’élaboration du bilan formation ainsi que du bilan social (partie formation)
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YOPLAIT FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
2005 - 2005
Gestion du personnel intérimaire : rédaction des annonces, contact avec les agences, suivi des heures, sélection des candidatures, entretien de recrutement
Gestion des stages : rédaction des annonces, tri et sélection des CV stagiaires, rédaction des conventions de stages
Gestion de la formation des collaborateurs du siège : analyse des besoins, inscription en formation, élaboration de reporting de suivi
Rédaction de contrats de travail et autres documents; gestion du 1% logement
Saisie des absences dans le logiciel de paye (Pléiades)
Participation à la mise en place d’un outil de gestion des entrées et sorties du personnel
Mise en conformité des dossiers administratifs du personnel
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MANPOWER
- Assistante d'agence stagiaire
Nanterre cedex
2004 - 2004
Accueil des intérimaires et entretien de recrutement
Suivi administratif des dossiers (saisie informatique des dossiers afin de faciliter les requêtes)
Prise de commande auprès des clients
Recherche de candidats
Détachement d'intérimaires et gestion de suivi
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RENAULT SAS
- Assistante formation
Boulogne-Billancourt
2001 - 2002
Collecte des besoins en formation (siège et usines)
Mise en oeuvre du plan de formation (appel d'offre, choix des prestatires et organismes de formation, négociation tarifaire)
Logistique des formations internes et externes (organisation et planification des sessions de formation individuelles et de groupe)
Suivi administratif des dossiers de formations
